Šalies įmonės dar nepakankamai įvertina reputacijos ir socialinės atsakomybės svarbą pritraukiant darbuotojus –renkantis potencialų darbdavį darbuotojams šie aspektai yra svarbesni nei įmonėms. Tačiau darbdavių ir dirbančiųjų nuomonės sutampa dėl atlyginimo ir motyvavimo priemonių svarbos. Tai atskleidė šių metų pavasarį vienos pirmaujančių turto valdymo bendrovių Lietuvoje „INVL Asset Management“ užsakymu „Spinter tyrimų“ atlikti šalies gyventojų ir įmonių vadovų nuomonės tyrimai.
2018-09-27
Šalies įmonės dar nepakankamai įvertina reputacijos ir socialinės atsakomybės svarbą pritraukiant darbuotojus –renkantis potencialų darbdavį darbuotojams šie aspektai yra svarbesni nei įmonėms. Tačiau darbdavių ir dirbančiųjų nuomonės sutampa dėl atlyginimo ir motyvavimo priemonių svarbos. Tai atskleidė šių metų pavasarį vienos pirmaujančių turto valdymo bendrovių Lietuvoje „INVL Asset Management“ užsakymu „Spinter tyrimų“ atlikti šalies gyventojų ir įmonių vadovų nuomonės tyrimai.
Darbdaviai reputacijos ir socialinės atsakomybės svarbą įvertina nepakankamai
27
Rgs