{"id":9504,"date":"2023-12-17T16:06:05","date_gmt":"2023-12-17T14:06:05","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/?p=9504"},"modified":"2023-12-20T16:08:12","modified_gmt":"2023-12-20T14:08:12","slug":"apklausa-kvalifikuotu-darbuotoju-truksta-kompetencijos-atitinka-ne-visu-darbdaviu-poreikius","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/apklausa-kvalifikuotu-darbuotoju-truksta-kompetencijos-atitinka-ne-visu-darbdaviu-poreikius\/","title":{"rendered":"Apklausa: kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bksta, kompetencijos atitinka ne vis\u0173 darbdavi\u0173 poreikius"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Su kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bkumu susiduria 81 proc. \u0161alies \u012fmoni\u0173, atskleid\u0117 Centrin\u0117s projekt\u0173 valdymo agent\u016bros (CPVA) inicijuota verslo vadov\u0173 apklausa. Did\u017eiausi\u0105 darbuotoj\u0173 tr\u016bkum\u0105 jau\u010dia gamybos sektoriaus \u012fmon\u0117s (72 proc.), kurioms labiausiai tr\u016bksta in\u017einerijos srities specialist\u0173.<\/strong><\/p>

Apklausos duomenimis, 20 proc. \u012fmoni\u0173 vadov\u0173 nurodo, kad kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bkum\u0105 jau\u010dia nuolat, 34 proc. teigia su \u0161ia problema susiduriantys da\u017enai, dar 27 proc. \u2013 retkar\u010diais.<\/p>

Pasak \u0161vietimo, mokslo ir sporto viceministr\u0117s Agn\u0117s Kudarauskien\u0117s, \u0161alies darbdaviai da\u017enai kalba apie didel\u012f gamybos ir in\u017einerijos darbuotoj\u0173 poreik\u012f.<\/p>

\u201eJau kelet\u0105 met\u0173 vis daugiau mokini\u0173 renkasi in\u017einerines profesijas ir s\u0117kmingai \u012fsilieja \u012f darbo rink\u0105. Ta\u010diau ir toliau reikia sutelkt\u0173 vis\u0173 suinteresuot\u0173 pusi\u0173 pastang\u0173 didinant jaun\u0173 \u017emoni\u0173 informuotum\u0105, kas yra in\u017einerin\u0117s profesijos. (…) Populiarinti tr\u016bkstamas profesijas, rodyti, kod\u0117l jas verta rinktis, daugiau tur\u0117t\u0173 ir darbdaviai, kuriems tr\u016bksta specialist\u0173\u201c, \u2013 i\u0161platintame prane\u0161ime cituojama A. Kudarauskien\u0117.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\u00a0<\/div>
Specialistus lengviau u\u017eauginti, nei pritraukti<\/strong><\/div>
\u00a0<\/div>
Apklausos duomenimis, su darbuotoj\u0173 tr\u016bkumo problema nuolat arba gana da\u017enai teigia susidurian\u010dios 7 i\u0161 10 gamybos \u012fmon\u0117s, o darbuotoj\u0173 tr\u016bkumo nejau\u010dia tik 6 proc. \u0161io sektoriaus \u012fmoni\u0173.<\/div>
\u00a0<\/div>
AB \u201eRoki\u0161kio s\u016bris\u201c Personalo direktor\u0117 Au\u0161ra Zibolien\u0117 sako, kad n\u0117ra taip, jog \u012fmon\u0117 netur\u0117t\u0173 kuo u\u017epildyti darbo viet\u0173, bet in\u017einerin\u0117s pakraipos specialist\u0173 tikrai tr\u016bksta.<\/div>
\u00a0<\/div>
\u201eTr\u016bkumas labiau i\u0161ry\u0161k\u0117jo pastaraisiais metais, ir, kiek tenka susidurti, aktualus ne tik m\u016bs\u0173 \u012fmonei, bet ir kitoms, veikian\u010dioms tiek gamybos, tiek kituose pramon\u0117s sektoriuose. Mes \u0161i\u0105 problem\u0105 sprend\u017eiame \u012fmon\u0117s viduje ie\u0161kodami specialist\u0173, kurie nor\u0117t\u0173 mokytis, persikvalifikuoti bei u\u017eimti laisvas pozicijas. Rasti tinkam\u0105 specialist\u0105 i\u0161or\u0117je yra sunkiau nei i\u0161siugdyti \u012fmon\u0117s viduje\u201c, \u2013 prane\u0161ime cituojama ji.<\/div>
\u00a0<\/div>
Kompetencijas didina praktika<\/strong><\/div>
\u00a0<\/div>
Apklausoje dalyvav\u0119 \u012fmoni\u0173 vadovai i\u0161skyr\u0117 ir kit\u0105 gana aktuali\u0105 problem\u0105 \u2013 ne vis\u0173 kandidat\u0173 ar potenciali\u0173 darbuotoj\u0173 \u012fg\u016bd\u017eiai ir kompetencijos atitinka \u012fmon\u0117s l\u016bkes\u010dius. Taip atsak\u0117 37 proc. respondent\u0173, o 63 proc. vadov\u0173 nurod\u0117, kad potenciali\u0173 darbuotoj\u0173 kvalifikacija visi\u0161kai arba i\u0161 dalies atitinka l\u016bkes\u010dius.<\/div>
\u00a0<\/div>
\u0160iuo klausimu ir v\u0117l i\u0161siskyr\u0117 gamybos sektorius \u2013 tik kas antra, arba 50 proc. \u0161io sektoriaus \u012fmoni\u0173 nurod\u0117, kad darbuotoj\u0173 kompetencijos atitinka l\u016bkes\u010dius, kai tuo tarpu tarp prekybos \u012fmoni\u0173 toki\u0173 buvo 63 proc., tarp intelektines paslaugas teikian\u010di\u0173 \u012fmoni\u0173 \u2013 beveik 65 proc., tarp fizines paslaugas teikian\u010di\u0173 \u012fmoni\u0173 \u2013 70 proc.<\/div>
\u00a0<\/div>

\u0160vietimo, mokslo ir sporto viceministr\u0117 mano, kad tai gali lemti pa\u010dio gamybos sektoriaus specifika. Pastaruoju metu \u0161iame gamyboje spar\u010diai diegiamos inovacijos, daug investuojama \u012f \u012frangos \u012fsigijim\u0105 ir atnaujinim\u0105, o \u012f \u0161vietimo sistem\u0105 \u0161ios naujov\u0117s gali ateiti tik su darbdavi\u0173 pagalba.<\/p>

\u201eKompetencijos \u012fgyjamos per praktik\u0105, tad daugiau pameistryst\u0117s program\u0173 \u012fmon\u0117se bei aktyvesnis mokini\u0173 pri\u0117mimas praktikai pad\u0117t\u0173 spar\u010diau didinti b\u016bsim\u0173 darbuotoj\u0173 kompetencijas. Be to, \u012fmon\u0117s kartu su profesin\u0117mis mokyklomis gal\u0117t\u0173 daugiau d\u0117mesio skirti mokymuisi darbo vietoje, kad mokinys gal\u0117t\u0173 u\u017eeiti pas darbdav\u012f, pamatyti, kaip atrodo \u012fmon\u0117, kokie jos \u012frengimai\u201c, \u2013 teig\u0117 ji.<\/div>
\u00a0<\/div>
A. Kudarauskien\u0117 neatmeta ir to, kad kartais darbdavi\u0173 l\u016bkes\u010diai gali b\u016bti pernelyg dideli ir nepamatuoti. Jos nuomone, profesinis i\u0161silavinimas suteikia atitinkamai kvalifikacijai reikaling\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 ir \u017eini\u0173 pagrindus, ta\u010diau mokykloms netur\u0117t\u0173 b\u016bti keliamas u\u017edavinys paruo\u0161ti \u017emoni\u0173 kiekvienai \u012fmanomai darbo vietai.<\/div>
\u00a0<\/div>

Nuo rugs\u0117jo 18 iki spalio 3 dienos CPVA inicijuotoje reprezentatyvioje \u201eSpinter tyrim\u0173\u201c apklausoje dalyvavo 225 \u012fmoni\u0173 vadovai.<\/p>

\u0160altinis: Delfi.lt<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Su kvalifikuot\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bkumu susiduria 81 proc. \u0161alies \u012fmoni\u0173, atskleid\u0117 Centrin\u0117s projekt\u0173 valdymo agent\u016bros (CPVA) inicijuota verslo vadov\u0173 apklausa. Did\u017eiausi\u0105<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-9504","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-be-kategorijos-lt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9504"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9504\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}