{"id":7128,"date":"2009-01-25T00:00:00","date_gmt":"2009-01-24T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/kas-antras-zmogus-bijo-prarasti-darba-bet-tam-nesiruosia\/"},"modified":"2023-05-27T13:50:06","modified_gmt":"2023-05-27T11:50:06","slug":"kas-antras-zmogus-bijo-prarasti-darba-bet-tam-nesiruosia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/kas-antras-zmogus-bijo-prarasti-darba-bet-tam-nesiruosia\/","title":{"rendered":"Kas antras \u017emogus bijo prarasti darb\u0105, bet tam nesiruo\u0161ia"},"content":{"rendered":"

Kas antras \u0161alies dirbantysis nuog\u0105stauja, kad krizei \u012fsib\u0117g\u0117jant apskritai gali netekti darbo. Ta\u010diau ekspertai tikina, kad nedarbo \u0161m\u0117kla n\u0117ra tokia baisi ir ragina nepasiduoti. Anot j\u0173, pasidinti atlyginima \u012fmanoma net sunkme\u010diu. Tuo tarpu siuntin\u0117ti savo CV visiems i\u0161 eil\u0117s \u2013 pats neveiksmingiausias b\u016bdas ie\u0161koti naujo darbo.  
\nKaip paai\u0161k\u0117jo DELFI u\u017esakymu vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrovei \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikus Lietuvos gyventoj\u0173 apklaus\u0105, da\u017eniau su bedarbyste artimiausi\u0173 draug\u0173 ir gimini\u0173 rate teko susidurti \u017eemesnio i\u0161simokslinimo, ma\u017eiausi\u0173 ir vidutini\u0173 pajam\u0173 atstovams, rajon\u0173 centr\u0173 gyventojams. \u012e \u0161\u012f klausim\u0105 teigiamai atsak\u0117 30,1 proc. respondent\u0173. Apie pus\u0119 apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117 to dar nepatyr\u0119. 49 proc. \u0161alies dirban\u010di\u0173j\u0173 nuog\u0105stauja, kad krizei \u012fsib\u0117g\u0117jant gali netekti turimo darbo. 42 proc. teigia tokios gr\u0117sm\u0117s nejau\u010diantys. D\u0117l turimo darbo i\u0161saugojimo da\u017eniau baiminasi vyrai, 26-45 met\u0173, vidutinio ir \u017eemesnio i\u0161simokslinimo, rajon\u0173 centr\u0173 ir kaim\u0173 gyventojai. Dirban\u010di\u0173 \u0161alies gyventoj\u0173 atlyginimo l\u016bkes\u010diai taip pat neoptimisti\u0161ki \u2013 atlyginimo did\u0117jimo tikisi tik 3 proc. apklaust\u0173j\u0173. 39 proc. viliasi, kad j\u0173 darbo u\u017emokestis i\u0161liks toks pat ir net 35 proc. jau susitaik\u0119 su galimu pajam\u0173 suma\u017e\u0117jimu. I\u0161saugoti dabartin\u012f atlyginim\u0105 da\u017eniau tikisi vidutinio ir vyresnio am\u017eiaus (nuo 46 met\u0173), auk\u0161tesnio i\u0161simokslinimo respondentai, did\u017eiausi\u0173 pajam\u0173 atstovai, didmies\u010di\u0173 gyventojai. Tuo tarpu vidutinio ir \u017eemesnio i\u0161simokslinimo, ma\u017eesni\u0173 pajam\u0173 atstovai, darbininki\u0161k\u0173 profesij\u0173 atstovai da\u017eniau mano, kad jiems nepavyks i\u0161vengti atlyginimo suma\u017e\u0117jimo. 56 proc. Lietuvos gyventoj\u0173 teigia, kad pastaruoju metu j\u0173 gyvenimo kokyb\u0117 i\u0161liko stabili, kas tre\u010dias apklaustasis konstatuoja, kad gyvenimo kokyb\u0117s suprast\u0117jo, ir tik 7,2 proc. pripa\u017e\u012fsta, kad pastaruoju metu ji pager\u0117jo. Toki\u0105 pat gyvenimo kokyb\u0119 da\u017eniau deklaruoja auk\u0161tesnio i\u0161simokslinimo, auk\u0161tesni\u0173 pajam\u0173 didmies\u010di\u0173 gyventojai, tuo tarpu rajon\u0173 centruose gyvenan\u010di\u0173 \u017emoni\u0173, darbininki\u0161k\u0173 profesij\u0173 atstov\u0173 gyvenimo kokyb\u0117 jau dabar krenta \u017eemyn.  
\nDarbo paie\u0161kos ir karjeros portalo \u201eManager.LT\u201c vadovas Aras Mile\u0161ka pastebi, kad pirmiausiai su darbo problema susid\u016br\u0117 statybininkai, vairuotojai, o \u0161i\u0173 met\u0173 prad\u017eioje pasijuto kriz\u0117 ir prekybos sektoriuje \u2013 atleidin\u0117jami sal\u0117s darbuotojai. Tuo tarpu darbo ie\u0161kan\u010di\u0173 kvalifikuot\u0173 specialist\u0173 skai\u010dius pasikeit\u0117 ne\u017eymiai. \u201eSpecialistas bus atleistas paskutinis. \u012emoni\u0173 vadovai visgi tikisi, kad rinka vienaip ar kitaip atsigaus, o tuomet v\u0117l reik\u0117t\u0173 ie\u0161koti kvalifikuot\u0173 \u017emoni\u0173. Tod\u0117l specialistus stengiamasi i\u0161laikyti, kiek \u012fmanoma, ilgiau\u201c, – svarst\u0117 pa\u0161nekovas. Nors, kaip parod\u0117 tyrimas, daugyb\u0117 \u017emoni\u0173 bijo prarasti darb\u0105, tokiam atvejui, anot eksperto, nesiruo\u0161ia. \u017dmon\u0117s darbo rinka pradeda dom\u0117tis tik prarad\u0119 darb\u0105, o tai es\u0105 daryti reik\u0117t\u0173 nuolat. Tuomet \u017emogus negai\u0161t\u0173 laiko ai\u0161kindamasis, kiek ir koki\u0173 laisv\u0173 darbo viet\u0173 yra, kokio darbo jis gal\u0117t\u0173 tik\u0117tis. \u201eLabiausiai darbo rinka domisi tie \u017emon\u0117s, kuriems r\u016bpi karjera. Netgi \u0161iuo metu \u017emogus, per\u0117j\u0119s i\u0161 vienos \u012fmon\u0117s \u012f kit\u0105, gali pasididinti atlyginim\u0105. Tiesa, kad kuri nors \u012fmon\u0117 \u0161iuo metu suklest\u0117t\u0173 ir kelt\u0173 darbuotojams atlyginimus, gird\u0117ti neteko. Ta\u010diau jei \u017emogus vienoje \u012fmon\u0117je i\u0161 savo pareig\u0173 \u201ei\u0161augo\u201c, jis gali ie\u0161koti geriau apmokamo darbo kitoje \u012fmon\u0117je. Toki\u0173 aktyvi\u0173 \u017emoni\u0173 yra, ta\u010diau vis d\u0117lto dom\u0117jimasis darbo rinka Lietuvoje yra pakankamai \u017eemas\u201c, – sak\u0117 A. Mile\u0161ka. Anot eksperto, prasid\u0117jus masiniams atleidimams, darbdaviai u\u017eversti did\u017eiuliais CV srautais. B\u0117da ta, kad \u017emon\u0117s taip pani\u0161kai ie\u0161ko darbo, jog siuntin\u0117ja savo gyvenimo apra\u0161ymus visur, kur tik \u012fmanoma. \u201eNe\u017einia, ar \u017emon\u0117s neskaito reikalavim\u0173, ar tikisi, kad darbdavys susidom\u0117s jais ir priims u\u017e ma\u017eesn\u012f atlyginim\u0105, net jei \u017emogus ir n\u0117ra pakankamai kvalifikuotas tam darbui. Ta\u010diau darbdaviai pirmiausiai domisi kvalifikacija ir tik v\u0117liau ai\u0161kinasi, kokio atlyginimo \u017emogus pra\u0161o. Visgi CV reikia siuntin\u0117ti tikslingai\u201c, – patar\u0117 A. Mile\u0161ka.  
\nAnot SEB banko \u0161eimos finans\u0173 ekspert\u0117s Julitos Varanauskien\u0117s, \u017emoni\u0173 l\u016bkes\u010diai gali b\u016bti pamatuoti \u2013 tiek t\u0173, kurie mano, kad j\u0173 atlyginimas ma\u017e\u0117s, tiek t\u0173, kad jis i\u0161liks toks pats ar netgi did\u0117s. Ta\u010diau visgi ji pataria \u0161iuos l\u016bkes\u010dius pasitikrinti. \u201eRetai b\u016bna taip, kad \u017emogus ateina \u012f darb\u0105 ir i\u0161girsta, kad atleid\u017eiamas. Paprastai yra \u017einoma, kaip \u012fmonei sekasi finansi\u0161kai. Kita vertus, kai \u012fmon\u0117je kalbama apie grupinius atleidimus, labai sunku i\u0161likti visi\u0161ku optimistu\u201c, – teig\u0117 pa\u0161nekov\u0117. Beje, ekspert\u0117 pataria per\u017ei\u016br\u0117ti savo biud\u017eet\u0105 tiek optimistams, tiek pesimistams. Pavyzd\u017eiui, kiek laiko \u017emogus i\u0161gyvent\u0173, jei prarast\u0173 darb\u0105? \u201eKad neapimt\u0173 panika apie tai galvojant, patariu \u012fvertinti, koki\u0173 papildom\u0173 pajam\u0173 galite tik\u0117tis. Pavyzd\u017eiui, atleisdamas darbdavys turi sumok\u0117ti i\u0161eitines kompensacijas. Dar vienas pajam\u0173 \u0161altinis \u2013 bedarbio pa\u0161alpa. Jei \u017emogaus atlyginimas buvo nedidelis, kelis m\u0117nesius ji padengs net iki 90 proc. buvusi\u0173 i\u0161laid\u0173. Blogiau tiems, kurie gaudavo 2 kartus didesn\u012f u\u017e vidutin\u012f darbo u\u017emokest\u012f. Tuomet pa\u0161alpa padengia tik tre\u010ddal\u012f buvusi\u0173 pajam\u0173. \u0160iuo atveju sunkiausia tiems, kurie yra prisi\u0117m\u0119 finansini\u0173 \u012fsipareigojim\u0173\u201c, – sak\u0117 J. Varanauskien\u0117. Ekspert\u0117 patar\u0117 \u017emon\u0117ms \u0161iuo metu vengti prog\u0173 didinti savo pastovias i\u0161laidas ir nepirkti skolon brangi\u0173, ta\u010diau nelabai daikt\u0173. Pinigus geriau atid\u0117ti, kad jaustum\u0117t\u0117s saugiau, jei, prie\u0161ingai visiems l\u016bkes\u010diams, prarasite darb\u0105. \u201eNedarbo \u0161m\u0117kla kartais atrodo baisesn\u0117 nei yra i\u0161 ties\u0173. Skaud\u017eiausiai kriz\u0117 palie\u010dia nepasiruo\u0161usius\u201c, – \u012fsp\u0117jo pa\u0161nekov\u0117. Pasiruo\u0161imas, kaip jau min\u0117ta, prasideda nuo savo pajam\u0173 ir i\u0161laid\u0173 per\u017ei\u016bros. Didesnes pajamas u\u017edirbantiems \u017emon\u0117ms galb\u016bt verta atsisakyti koki\u0173 nors neb\u016btin\u0173 paslaug\u0173, keli\u0173 telefon\u0173, prireikus, laikinai sustabdyti gyvyb\u0117s draudimo \u012fmokas. Ma\u017eesnes pajamas gaunantys \u017emon\u0117s, nor\u0117dami taupyti, jau prival\u0117s per\u017ei\u016br\u0117ti b\u016btin\u0173 reikmi\u0173 \u201ekrep\u0161el\u012f\u201c \u2013 keisti apsipirkimo \u012fpro\u010dius, pasirinkti pigesnius prekybos centrus, ekonomi\u0161kiau naudoti elektr\u0105, vanden\u012f. Ar kas nors i\u0161 J\u016bs\u0173 artim\u0173j\u0173 ar draug\u0173 pastaruoju metu neteko darbo? (proc.)<\/b> Ar baiminat\u0117s, kad kriz\u0117s metu galite netekti darbo? <\/b>(proc.)<\/b> J\u016bs\u0173 manymu, 2009 metais J\u016bs\u0173 atlyginimas… <\/b>(proc.)<\/b> J\u016bs\u0173 gyvenimo kokyb\u0117 pastaruoju metu… <\/b>(proc.)<\/b>  <\/b><\/font>\u0160is gyventoj\u0173 vie\u0161osios nuomon\u0117s tyrimas DELFI portalo u\u017esakymu atliktas rinkos ir vie\u0161osios nuomon\u0117s tyrim\u0173 bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c<\/a>. Cituojant nuoroda \u012f DELFI ir \u201eSpinter tyrimus\u201c B\u016aTINA!<\/b><\/font><\/p>\n

Vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrov\u0117 \u201eSpinter tyrimai” \u0161i\u0173
\nmet\u0173 gruod\u017eio 15-22 dienomis naujien\u0173 portalo DELFI u\u017esakymu atliko
\nvie\u0161osios nuomon\u0117s apklaus\u0105. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75
\nmet\u0173. Apklausa buvo atliekama standartizuoto interviu metodu.<\/i> Kas antras \u0161alies dirbantysis nuog\u0105stauja, kad krizei \u012fsib\u0117g\u0117jant apskritai gali netekti darbo. Ta\u010diau ekspertai tikina, kad nedarbo \u0161m\u0117kla n\u0117ra tokia baisi ir ragina nepasiduoti. Anot j\u0173, pasidinti atlyginima \u012fmanoma net sunkme\u010diu. Tuo tarpu siuntin\u0117ti savo CV visiems i\u0161 eil\u0117s \u2013 pats neveiksmingiausias b\u016bdas ie\u0161koti naujo darbo.  
\nKaip paai\u0161k\u0117jo DELFI u\u017esakymu vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrovei \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikus Lietuvos gyventoj\u0173 apklaus\u0105, da\u017eniau su bedarbyste artimiausi\u0173 draug\u0173 ir gimini\u0173 rate teko susidurti \u017eemesnio i\u0161simokslinimo, ma\u017eiausi\u0173 ir vidutini\u0173 pajam\u0173 atstovams, rajon\u0173 centr\u0173 gyventojams. \u012e \u0161\u012f klausim\u0105 teigiamai atsak\u0117 30,1 proc. respondent\u0173. Apie pus\u0119 apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117 to dar nepatyr\u0119. 49 proc. \u0161alies dirban\u010di\u0173j\u0173 nuog\u0105stauja, kad krizei \u012fsib\u0117g\u0117jant gali netekti turimo darbo. 42 proc. teigia tokios gr\u0117sm\u0117s nejau\u010diantys. D\u0117l turimo darbo i\u0161saugojimo da\u017eniau baiminasi vyrai, 26-45 met\u0173, vidutinio ir \u017eemesnio i\u0161simokslinimo, rajon\u0173 centr\u0173 ir kaim\u0173 gyventojai. Dirban\u010di\u0173 \u0161alies gyventoj\u0173 atlyginimo l\u016bkes\u010diai taip pat neoptimisti\u0161ki \u2013 atlyginimo did\u0117jimo tikisi tik 3 proc. apklaust\u0173j\u0173. 39 proc. viliasi, kad j\u0173 darbo u\u017emokestis i\u0161liks toks pat ir net 35 proc. jau susitaik\u0119 su galimu pajam\u0173 suma\u017e\u0117jimu. I\u0161saugoti dabartin\u012f atlyginim\u0105 da\u017eniau tikisi vidutinio ir vyresnio am\u017eiaus (nuo 46 met\u0173), auk\u0161tesnio i\u0161simokslinimo respondentai, did\u017eiausi\u0173 pajam\u0173 atstovai, didmies\u010di\u0173 gyventojai. Tuo tarpu vidutinio ir \u017eemesnio i\u0161simokslinimo, ma\u017eesni\u0173 pajam\u0173 atstovai, darbininki\u0161k\u0173 profesij\u0173 atstovai da\u017eniau mano, kad jiems nepavyks i\u0161vengti atlyginimo suma\u017e\u0117jimo. 56 proc. Lietuvos gyventoj\u0173 teigia, kad pastaruoju metu j\u0173 gyvenimo kokyb\u0117 i\u0161liko stabili, kas tre\u010dias apklaustasis konstatuoja, kad gyvenimo kokyb\u0117s suprast\u0117jo, ir tik 7,2 proc. pripa\u017e\u012fsta, kad pastaruoju metu ji pager\u0117jo. Toki\u0105 pat gyvenimo kokyb\u0119 da\u017eniau deklaruoja auk\u0161tesnio i\u0161simokslinimo, auk\u0161tesni\u0173 pajam\u0173 didmies\u010di\u0173 gyventojai, tuo tarpu rajon\u0173 centruose gyvenan\u010di\u0173 \u017emoni\u0173, darbininki\u0161k\u0173 profesij\u0173 atstov\u0173 gyvenimo kokyb\u0117 jau dabar krenta \u017eemyn.  
\nDarbo paie\u0161kos ir karjeros portalo \u201eManager.LT\u201c vadovas Aras Mile\u0161ka pastebi, kad pirmiausiai su darbo problema susid\u016br\u0117 statybininkai, vairuotojai, o \u0161i\u0173 met\u0173 prad\u017eioje pasijuto kriz\u0117 ir prekybos sektoriuje \u2013 atleidin\u0117jami sal\u0117s darbuotojai. Tuo tarpu darbo ie\u0161kan\u010di\u0173 kvalifikuot\u0173 specialist\u0173 skai\u010dius pasikeit\u0117 ne\u017eymiai. \u201eSpecialistas bus atleistas paskutinis. \u012emoni\u0173 vadovai visgi tikisi, kad rinka vienaip ar kitaip atsigaus, o tuomet v\u0117l reik\u0117t\u0173 ie\u0161koti kvalifikuot\u0173 \u017emoni\u0173. Tod\u0117l specialistus stengiamasi i\u0161laikyti, kiek \u012fmanoma, ilgiau\u201c, – svarst\u0117 pa\u0161nekovas. Nors, kaip parod\u0117 tyrimas, daugyb\u0117 \u017emoni\u0173 bijo prarasti darb\u0105, tokiam atvejui, anot eksperto, nesiruo\u0161ia. \u017dmon\u0117s darbo rinka pradeda dom\u0117tis tik prarad\u0119 darb\u0105, o tai es\u0105 daryti reik\u0117t\u0173 nuolat. Tuomet \u017emogus negai\u0161t\u0173 laiko ai\u0161kindamasis, kiek ir koki\u0173 laisv\u0173 darbo viet\u0173 yra, kokio darbo jis gal\u0117t\u0173 tik\u0117tis. \u201eLabiausiai darbo rinka domisi tie \u017emon\u0117s, kuriems r\u016bpi karjera. Netgi \u0161iuo metu \u017emogus, per\u0117j\u0119s i\u0161 vienos \u012fmon\u0117s \u012f kit\u0105, gali pasididinti atlyginim\u0105. Tiesa, kad kuri nors \u012fmon\u0117 \u0161iuo metu suklest\u0117t\u0173 ir kelt\u0173 darbuotojams atlyginimus, gird\u0117ti neteko. Ta\u010diau jei \u017emogus vienoje \u012fmon\u0117je i\u0161 savo pareig\u0173 \u201ei\u0161augo\u201c, jis gali ie\u0161koti geriau apmokamo darbo kitoje \u012fmon\u0117je. Toki\u0173 aktyvi\u0173 \u017emoni\u0173 yra, ta\u010diau vis d\u0117lto dom\u0117jimasis darbo rinka Lietuvoje yra pakankamai \u017eemas\u201c, – sak\u0117 A. Mile\u0161ka. Anot eksperto, prasid\u0117jus masiniams atleidimams, darbdaviai u\u017eversti did\u017eiuliais CV srautais. B\u0117da ta, kad \u017emon\u0117s taip pani\u0161kai ie\u0161ko darbo, jog siuntin\u0117ja savo gyvenimo apra\u0161ymus visur, kur tik \u012fmanoma. \u201eNe\u017einia, ar \u017emon\u0117s neskaito reikalavim\u0173, ar tikisi, kad darbdavys susidom\u0117s jais ir priims u\u017e ma\u017eesn\u012f atlyginim\u0105, net jei \u017emogus ir n\u0117ra pakankamai kvalifikuotas tam darbui. Ta\u010diau darbdaviai pirmiausiai domisi kvalifikacija ir tik v\u0117liau ai\u0161kinasi, kokio atlyginimo \u017emogus pra\u0161o. Visgi CV reikia siuntin\u0117ti tikslingai\u201c, – patar\u0117 A. Mile\u0161ka.  
\nAnot SEB banko \u0161eimos finans\u0173 ekspert\u0117s Julitos Varanauskien\u0117s, \u017emoni\u0173 l\u016bkes\u010diai gali b\u016bti pamatuoti \u2013 tiek t\u0173, kurie mano, kad j\u0173 atlyginimas ma\u017e\u0117s, tiek t\u0173, kad jis i\u0161liks toks pats ar netgi did\u0117s. Ta\u010diau visgi ji pataria \u0161iuos l\u016bkes\u010dius pasitikrinti. \u201eRetai b\u016bna taip, kad \u017emogus ateina \u012f darb\u0105 ir i\u0161girsta, kad atleid\u017eiamas. Paprastai yra \u017einoma, kaip \u012fmonei sekasi finansi\u0161kai. Kita vertus, kai \u012fmon\u0117je kalbama apie grupinius atleidimus, labai sunku i\u0161likti visi\u0161ku optimistu\u201c, – teig\u0117 pa\u0161nekov\u0117. Beje, ekspert\u0117 pataria per\u017ei\u016br\u0117ti savo biud\u017eet\u0105 tiek optimistams, tiek pesimistams. Pavyzd\u017eiui, kiek laiko \u017emogus i\u0161gyvent\u0173, jei prarast\u0173 darb\u0105? \u201eKad neapimt\u0173 panika apie tai galvojant, patariu \u012fvertinti, koki\u0173 papildom\u0173 pajam\u0173 galite tik\u0117tis. Pavyzd\u017eiui, atleisdamas darbdavys turi sumok\u0117ti i\u0161eitines kompensacijas. Dar vienas pajam\u0173 \u0161altinis \u2013 bedarbio pa\u0161alpa. Jei \u017emogaus atlyginimas buvo nedidelis, kelis m\u0117nesius ji padengs net iki 90 proc. buvusi\u0173 i\u0161laid\u0173. Blogiau tiems, kurie gaudavo 2 kartus didesn\u012f u\u017e vidutin\u012f darbo u\u017emokest\u012f. Tuomet pa\u0161alpa padengia tik tre\u010ddal\u012f buvusi\u0173 pajam\u0173. \u0160iuo atveju sunkiausia tiems, kurie yra prisi\u0117m\u0119 finansini\u0173 \u012fsipareigojim\u0173\u201c, – sak\u0117 J. Varanauskien\u0117. Ekspert\u0117 patar\u0117 \u017emon\u0117ms \u0161iuo metu vengti prog\u0173 didinti savo pastovias i\u0161laidas ir nepirkti skolon brangi\u0173, ta\u010diau nelabai daikt\u0173. Pinigus geriau atid\u0117ti, kad jaustum\u0117t\u0117s saugiau, jei, prie\u0161ingai visiems l\u016bkes\u010diams, prarasite darb\u0105. \u201eNedarbo \u0161m\u0117kla kartais atrodo baisesn\u0117 nei yra i\u0161 ties\u0173. Skaud\u017eiausiai kriz\u0117 palie\u010dia nepasiruo\u0161usius\u201c, – \u012fsp\u0117jo pa\u0161nekov\u0117. Pasiruo\u0161imas, kaip jau min\u0117ta, prasideda nuo savo pajam\u0173 ir i\u0161laid\u0173 per\u017ei\u016bros. Didesnes pajamas u\u017edirbantiems \u017emon\u0117ms galb\u016bt verta atsisakyti koki\u0173 nors neb\u016btin\u0173 paslaug\u0173, keli\u0173 telefon\u0173, prireikus, laikinai sustabdyti gyvyb\u0117s draudimo \u012fmokas. Ma\u017eesnes pajamas gaunantys \u017emon\u0117s, nor\u0117dami taupyti, jau prival\u0117s per\u017ei\u016br\u0117ti b\u016btin\u0173 reikmi\u0173 \u201ekrep\u0161el\u012f\u201c \u2013 keisti apsipirkimo \u012fpro\u010dius, pasirinkti pigesnius prekybos centrus, ekonomi\u0161kiau naudoti elektr\u0105, vanden\u012f. Ar kas nors i\u0161 J\u016bs\u0173 artim\u0173j\u0173 ar draug\u0173 pastaruoju metu neteko darbo? (proc.)<\/b> Ar baiminat\u0117s, kad kriz\u0117s metu galite netekti darbo? <\/b>(proc.)<\/b> J\u016bs\u0173 manymu, 2009 metais J\u016bs\u0173 atlyginimas… <\/b>(proc.)<\/b> J\u016bs\u0173 gyvenimo kokyb\u0117 pastaruoju metu… <\/b>(proc.)<\/b>  <\/b><\/font>\u0160is gyventoj\u0173 vie\u0161osios nuomon\u0117s tyrimas DELFI portalo u\u017esakymu atliktas rinkos ir vie\u0161osios nuomon\u0117s tyrim\u0173 bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c<\/a>. Cituojant nuoroda \u012f DELFI ir \u201eSpinter tyrimus\u201c B\u016aTINA!<\/b><\/font><\/p>\n

Vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrov\u0117 \u201eSpinter tyrimai” \u0161i\u0173
\nmet\u0173 gruod\u017eio 15-22 dienomis naujien\u0173 portalo DELFI u\u017esakymu atliko
\nvie\u0161osios nuomon\u0117s apklaus\u0105. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75
\nmet\u0173. Apklausa buvo atliekama standartizuoto interviu metodu.<\/i><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kas antras \u0161alies dirbantysis nuog\u0105stauja, kad krizei \u012fsib\u0117g\u0117jant apskritai gali netekti darbo.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-7128","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7128\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}