{"id":6955,"date":"2011-08-04T00:00:00","date_gmt":"2011-08-03T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/lietuviai-karjeros-garantu-ivardija-pazintis-ekspertas-vadina-tai-nevykeliu-pasiteisinimais\/"},"modified":"2023-05-27T13:49:57","modified_gmt":"2023-05-27T11:49:57","slug":"lietuviai-karjeros-garantu-ivardija-pazintis-ekspertas-vadina-tai-nevykeliu-pasiteisinimais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/lietuviai-karjeros-garantu-ivardija-pazintis-ekspertas-vadina-tai-nevykeliu-pasiteisinimais\/","title":{"rendered":"Lietuviai karjeros garantu \u012fvardija pa\u017eintis, ekspertas vadina tai \u201enevyk\u0117li\u0173 pasiteisinimais\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Lietuvos gyventojai karjeros s\u0117km\u0117s garantu da\u017eniausiai \u012fvardija pa\u017eintis, o geras i\u0161simokslinimas ir asmenin\u0117s savyb\u0117s, j\u0173 nuomone, vaidina kiek ma\u017eesn\u012f vaidmen\u012f gaudant laim\u0117s pauk\u0161t\u0119 darbo rinkoje. Tokie duomenys paai\u0161k\u0117jo DELFI u\u017esakymu vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrovei \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikus apklaus\u0105, tuo tarpu darbo rinkos ekspertas \u0160ar\u016bnas Dyburis toki\u0105 nuostat\u0105 vadina mitu arba nevyk\u0117li\u0173 pasiteisinimais. \u201eTai yra pats did\u017eiausias mitas arba nevyk\u0117li\u0173 pasiteisinimas. Kaip kad studentai da\u017enai ai\u0161kina, kad d\u0117stytojai yra ky\u0161ininkai ir egzamino nei\u0161laik\u0117, nes nedav\u0117 ka\u017ekokiam d\u0117stytojui ky\u0161io, tas pats ir at\u0117jus \u012f darbo rink\u0105: man\u0119s nepa\u0117m\u0117 \u012f darb\u0105, nes pri\u0117m\u0117 ka\u017ekok\u012f pa\u017e\u012fstam\u0105. Tai absurdi\u0161ka. Neneigiu, yra toki\u0173 atvej\u0173, kai kompanijos priima savo pa\u017e\u012fstam\u0173 ar gimini\u0173 atstovus, bet sakyti, kad visk\u0105 lemia pa\u017eintys yra tas pats, kas sakyti, jog visi aplinkui ky\u0161ininkai\u201c, &#8211; DELFI teig\u0117 personalo atrankos bendrov\u0117s \u201eSearch Group\u201c vadovaujantis partneris \u0160. Dyburis. <strong>Vadovai akcentuoja asmenini\u0173 savybi\u0173 svarb\u0105<\/strong> Kaip paai\u0161k\u0117jo i\u0161 atliktos visuomen\u0117s nuomon\u0117s apklausos, da\u017eniausiai \u017emon\u0117s link\u0119 manyti, jog karjeros s\u0117km\u0119 lemia pa\u017eintys \u2013 taip mano net 36,2 proc. apklaust\u0173 Lietuvos gyventoj\u0173. Kiek ma\u017eiau respondent\u0173 (31,8 proc.) laikosi nuomon\u0117s, kad laim\u0117s pauk\u0161t\u0119 karjeros srityje pritraukia geras i\u0161simokslinimas, dar 29,6 proc. man\u0117, jog \u0161ioje srityje daugiausia lemia asmenin\u0117s savyb\u0117s. Pa\u017ein\u010di\u0173 svarb\u0105 s\u0117kmingai karjerai da\u017eniau \u012f\u017evelgia vyresnio am\u017eiaus, vidutini\u0173 pajam\u0173 rajon\u0173 centr\u0173 gyventojai. 25-45 met\u0173 am\u017eiaus, auk\u0161tesni\u0173 pajam\u0173 bei didmies\u010di\u0173 gyventojai da\u017eniau pa\u017eymi i\u0161simokslinimo svarb\u0105, tuo tarpu vadovai pirmiausia link\u0119 akcentuoti asmenines savybes. &nbsp; Personalo atrankos bendrov\u0117s \u201eSearch Group\u201c vadovaujantis partneris \u0160. Dyburis sako, kad gyventoj\u0173 nuomon\u0117 apie pa\u017ein\u010di\u0173 \u012ftak\u0105 \u012fsidarbinant gal\u0117jo susiformuoti dar sovietme\u010diu, mat planin\u0117je ekonomikoje pa\u017eintys ir vadinamasis \u201eblatas\u201c buvo itin svarb\u016bs aspektai. Ta\u010diau \u0161iuo metu, anot pa\u0161nekovo, n\u0117 viena pelno siekianti kompanija negali sau leisti \u012fdarbinti \u017emones remdamasi tik pa\u017eintimis, o es\u0105 pasitaikantys atvejais priva\u010diame sektoriuje yra vienetiniai. \u201eTai \u017emoni\u0173, kurie nesugeb\u0117jo \u012fsidarbinti legaliais, normaliais b\u016bdais, pasiteisinimas, kad va, \u010dia lemia pa\u017eintys. Toki\u0105 nuomon\u0119 gal\u0117jo suformuoti vyresniosios kartos atstovai, kurie i\u0161 sovietini\u0173 laik\u0173 \u017einojo, jog planin\u0117je ekonomikoje viskas buvo pagr\u012fsta ry\u0161iais, pa\u017eintimis ir pana\u0161iai. Objektyvi\u0173 kriterij\u0173 vertinti, kaip atrinkti \u017emog\u0173, sovietiniais laikais nebuvo, tiesiog kas ar\u010diau lovio buvo, tas ir prieidavo. \u0160iuo metu tos kompanijos, kuriose dirba m\u0105stantys \u017emon\u0117s, kurios siekia pelno, jos negali sau leisti priimin\u0117ti \u017emones remiantis tik pa\u017eintimis\u201c, &#8211; ai\u0161kino \u0160. Dyburis. Jo nuomone, ie\u0161kant darbo i\u0161ties yra svarb\u016bs ry\u0161iai, ta\u010diau tai ne pa\u017eintys. Ry\u0161iai, anot \u0160. Dyburio, gali grei\u010diau leisti su\u017einoti apie laisv\u0105 darbo viet\u0105, apie reikiamus \u012fg\u016bd\u017eius, pasiruo\u0161ti konkursui, ta\u010diau galimybi\u0173 gauti darbo arba juo labiau jame i\u0161silaikyti nepad\u0117s. \u201eRy\u0161iai gali tau pad\u0117ti u\u017eeiti pro duris, bet nepad\u0117s i\u0161silaikyti\u201c, &#8211; svarst\u0117 personalo atrankos \u012fmon\u0117s vadovas, ta\u010diau sutiko, kad valstyb\u0117s sektoriuje pa\u017ein\u010di\u0173 vaidmuo gali b\u016bti kur kas svarbesnis, ypa\u010d prisimenant atvejus, kai konkursus u\u017eimti konkre\u010di\u0105 viet\u0105 valstyb\u0117s tarnyboje b\u016btinai laimi valdan\u010diosios partijos atstovas ir pana\u0161iai. <strong>Perspektyviomis specialyb\u0117mis laiko medicin\u0105, IT ir teis\u0119<\/strong> \u0160. Dyburis kritikavo ir lietuvi\u0173 nuomon\u0119 apie tai, kurios specialyb\u0117s \u0161iuo metu yra pa\u010dios perspektyviausios. Kaip atskleid\u0117 \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta apklausa, respondent\u0173 po\u017ei\u016briu, perspektyviausia \u0161iuo metu b\u016bt\u0173 studijuoti medicin\u0105 (19,4 proc.), informacines technologijas (13,1 proc.), teis\u0119 (11,4 proc.) ir vadyb\u0105 (9,7 proc.). Toliau pagal perspektyvum\u0105, remiantis apklausa, rikiuojasi statyba (8 proc.), ekonomika (6,8 proc.), ir in\u017einerija (5,2 proc.). &nbsp; Medicin\u0105 perspektyvia specialybe da\u017eniau \u012fvardijo jauniausio ir vyriausio tiriamojo am\u017eiaus moterys, turin\u010dios auk\u0161tesn\u012f i\u0161simokslinim\u0105, gaunan\u010dios did\u017eiausias pajamas, gyvenan\u010dios didmies\u010diuose. Informacines technologijas da\u017eniau pamin\u0117jo 18-35 met\u0173 am\u017eiaus auk\u0161t\u0105j\u012f i\u0161simokslinim\u0105 turintys, didesni\u0173 pajam\u0173 didmies\u010di\u0173 gyventojai. Teis\u0117s perspektyvomis da\u017eniau link\u0119 tik\u0117ti ma\u017eesni\u0173 pajam\u0173, \u017eemesnio i\u0161simokslinimo respondentai. Vadyb\u0105 da\u017eniau perspektyvia \u012fvardijo 45-55 met\u0173 am\u017eiaus rajon\u0173 centr\u0173 gyventojai. <strong>\u0160.Dyburis: IT ir in\u017einerija tur\u0117t\u0173 b\u016bti vir\u0161\u016bn\u0117je<\/strong> Tuo tarpu \u0160. Dyburis sako, kad in\u017einerija kartu su informacin\u0117mis technologijomis tur\u0117t\u0173 b\u016bti pa\u010diose pirmosiose perspektyviausi\u0173 specialybi\u0173 pozicijose, nes \u0161i\u0173 sri\u010di\u0173 specialist\u0173 jau \u0161iuo metu tr\u016bksta, kai teisinink\u0173, vadybinink\u0173, ekonomist\u0173 ar net ir medik\u0173 visi\u0161kai pakanka. \u201ePasakysiu taip: rezultatai nenustebino, bet jie yra bais\u016bs\u201c, &#8211; DELFI teig\u0117 personalo atrankos bendrov\u0117s \u201eSearch Group\u201c vadovaujantis partneris. \u201eVisi i\u0161 sovietini\u0173 laik\u0173 at\u0117j\u0119 \u017emon\u0117s \u012fsivaizdavo, kad medikai su j\u0173 atlyginimais, ky\u0161iais ir taip toliau u\u017edirba labai gerai, kad perspektyvos labai didel\u0117s, ir vis\u0105 laik\u0105 b\u016bdavo jaunimui didelis spaudimas eiti mokytis medicinos. T\u0105 pat\u012f galima pasakyti ir apie teis\u0119. Tikrai n\u0117ra tokio teisinink\u0173 poreikio, koks yra susidom\u0117jimas \u0161ia specialybe. Mano manymu, tas spaudimas yra at\u0117j\u0119s i\u0161 t\u0117v\u0173, seneli\u0173, kurie vis\u0105 gyvenim\u0105 \u012fsivaizdavo, kad teis\u0117 yra gerai\u201c, &#8211; ai\u0161kino pa\u0161nekovas. Kriti\u0161kai \u0160. Dyburis atsiliep\u0117 ir apie vadybos myl\u0117tojus, mat, jo teigimu, vadybos studijos yra veikiau vidurin\u0117s mokyklos programos t\u0105sa. \u201eVienintel\u0117 specialyb\u0117, kuri atitinka realyb\u0119, yra informacin\u0117s technologijos \u2013 ir dabar auga poreikis, ir tikrai augs ateityje. Tai, kad ji yra antroje vietoje, yra realu ir pakankamai gerai, tai rei\u0161kia, kad \u017emon\u0117s ka\u017ekiek m\u0105sto. O pats baisiausias dalykas \u0161iuose rezultatuose, tai in\u017einerijos vieta. Tik 5,2 proc. respondent\u0173 pasak\u0117, kad tai perspektyviausia, kai, mano manymu, viskas tur\u0117t\u0173 b\u016bti atvirk\u0161\u010diai \u2013 in\u017einerija ir IT tur\u0117t\u0173 dalintis pirm\u0105sias vietas, t\u0173 specialist\u0173 jau tr\u016bksta \u0161iuo metu. Kai m\u016bs\u0173 dabartiniai studentai baigs, toki\u0173 specialist\u0173 tr\u016bkumas bus labai didelis ir jau pradedama \u0161nek\u0117ti apie j\u0173 atsive\u017eim\u0105 i\u0161 buvusios Soviet\u0173 S\u0105jungos \u0161ali\u0173\u201c, &#8211; pasakojo pa\u0161nekovas. <strong>Renkantis specialyb\u0119 \u2013 derinti polinkius ir ateities galimybes<\/strong> Kalb\u0117damas apie specialyb\u0117s rinkim\u0105si, \u201eSearch Group\u201c vadovas pabr\u0117\u017e\u0117 b\u016btinyb\u0119 derinti polinkius bei ateities perspektyvas, kad paskui netekt\u0173 \u201epie\u0161ti drugeli\u0173, kuri\u0173 niekam nereik\u0117s\u201c. Jo nuomone, apklausos rezultatai liudija, jog \u017emon\u0117s suvokia polinki\u0173 ir perspektyvos derinio svarb\u0105. \u201eA\u0161 nei\u0161skir\u010diau, kad tai skirtingi dalykai, tai turi b\u016bti derinama. Jeigu \u017emogus link\u0119s \u012f dail\u0119, tai tikrai netur\u0117t\u0173 stoti \u012f medicin\u0105 vien d\u0117l to, kad ten tarsi geresn\u0117s galimyb\u0117s \u012fsidarbinti. Tuos dalykus reikia derinti, negali \u017emogus pie\u0161ti drugeli\u0173, jeigu niekam j\u0173 nereik\u0117s\u201c, &#8211; teig\u0117 \u0160. Dyburis. Darbin\u0117s perspektyvos svarbesn\u0117s vidutinio ir vyresnio am\u017eiaus, vidutini\u0173 pajam\u0173 vyrams. 18-35 met\u0173 am\u017eiaus moterys, u\u017edirban\u010dios did\u017eiausias pajamas ir turin\u010dios auk\u0161t\u0105j\u012f i\u0161simokslinim\u0105, da\u017eniau mano, kad specialyb\u0119 reikia rinktis pagal tai, kas ar\u010diausia \u0161irdies. Pagal tik\u0117tin\u0105 atlyginim\u0105 specialyb\u0119 da\u017eniau rinkt\u0173si 18-25 met\u0173 am\u017eiaus vyrai, gyvenantys rajon\u0173 centruose. &nbsp; <em>Vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrov\u0117 \u201eSpinter tyrimai&#8221; \u0161i\u0173 met\u0173 liepos 12 -17 dienomis naujien\u0173 portalo DELFI u\u017esakymu atliko vie\u0161osios nuomon\u0117s apklaus\u0105. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75 met\u0173. Apklausa buvo atliekama standartizuoto interviu metodu.<\/em> <em>Tyrimas vyko visoje Lietuvos teritorijoje, i\u0161 viso 75 atrankiniuose ta\u0161kuose, i\u0161d\u0117stytuose taip, kad reprezentuot\u0173 vis\u0105 \u0161alies teritorij\u0105. Tyrimo metu buvo apklausti 1006 respondentai. Tyrimo dalyvi\u0173 pasiskirstymas proporcingas gyventoj\u0173 skai\u010diui \u0161alies regionuose.<\/em> <em>Tyrimo rezultat\u0173 paklaida 3,1 proc.<\/em> &nbsp; Lietuvos gyventojai karjeros s\u0117km\u0117s garantu da\u017eniausiai \u012fvardija pa\u017eintis, o geras i\u0161simokslinimas ir asmenin\u0117s savyb\u0117s, j\u0173 nuomone, vaidina kiek ma\u017eesn\u012f vaidmen\u012f gaudant laim\u0117s pauk\u0161t\u0119 darbo rinkoje. Tokie duomenys paai\u0161k\u0117jo DELFI u\u017esakymu vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrovei \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikus apklaus\u0105, tuo tarpu darbo rinkos ekspertas \u0160ar\u016bnas Dyburis toki\u0105 nuostat\u0105 vadina mitu arba nevyk\u0117li\u0173 pasiteisinimais. \u201eTai yra pats did\u017eiausias mitas arba nevyk\u0117li\u0173 pasiteisinimas. Kaip kad studentai da\u017enai ai\u0161kina, kad d\u0117stytojai yra ky\u0161ininkai ir egzamino nei\u0161laik\u0117, nes nedav\u0117 ka\u017ekokiam d\u0117stytojui ky\u0161io, tas pats ir at\u0117jus \u012f darbo rink\u0105: man\u0119s nepa\u0117m\u0117 \u012f darb\u0105, nes pri\u0117m\u0117 ka\u017ekok\u012f pa\u017e\u012fstam\u0105. Tai absurdi\u0161ka. Neneigiu, yra toki\u0173 atvej\u0173, kai kompanijos priima savo pa\u017e\u012fstam\u0173 ar gimini\u0173 atstovus, bet sakyti, kad visk\u0105 lemia pa\u017eintys yra tas pats, kas sakyti, jog visi aplinkui ky\u0161ininkai\u201c, &#8211; DELFI teig\u0117 personalo atrankos bendrov\u0117s \u201eSearch Group\u201c vadovaujantis partneris \u0160. Dyburis. <strong>Vadovai akcentuoja asmenini\u0173 savybi\u0173 svarb\u0105<\/strong> Kaip paai\u0161k\u0117jo i\u0161 atliktos visuomen\u0117s nuomon\u0117s apklausos, da\u017eniausiai \u017emon\u0117s link\u0119 manyti, jog karjeros s\u0117km\u0119 lemia pa\u017eintys \u2013 taip mano net 36,2 proc. apklaust\u0173 Lietuvos gyventoj\u0173. Kiek ma\u017eiau respondent\u0173 (31,8 proc.) laikosi nuomon\u0117s, kad laim\u0117s pauk\u0161t\u0119 karjeros srityje pritraukia geras i\u0161simokslinimas, dar 29,6 proc. man\u0117, jog \u0161ioje srityje daugiausia lemia asmenin\u0117s savyb\u0117s. Pa\u017ein\u010di\u0173 svarb\u0105 s\u0117kmingai karjerai da\u017eniau \u012f\u017evelgia vyresnio am\u017eiaus, vidutini\u0173 pajam\u0173 rajon\u0173 centr\u0173 gyventojai. 25-45 met\u0173 am\u017eiaus, auk\u0161tesni\u0173 pajam\u0173 bei didmies\u010di\u0173 gyventojai da\u017eniau pa\u017eymi i\u0161simokslinimo svarb\u0105, tuo tarpu vadovai pirmiausia link\u0119 akcentuoti asmenines savybes. &nbsp; Personalo atrankos bendrov\u0117s \u201eSearch Group\u201c vadovaujantis partneris \u0160. Dyburis sako, kad gyventoj\u0173 nuomon\u0117 apie pa\u017ein\u010di\u0173 \u012ftak\u0105 \u012fsidarbinant gal\u0117jo susiformuoti dar sovietme\u010diu, mat planin\u0117je ekonomikoje pa\u017eintys ir vadinamasis \u201eblatas\u201c buvo itin svarb\u016bs aspektai. Ta\u010diau \u0161iuo metu, anot pa\u0161nekovo, n\u0117 viena pelno siekianti kompanija negali sau leisti \u012fdarbinti \u017emones remdamasi tik pa\u017eintimis, o es\u0105 pasitaikantys atvejais priva\u010diame sektoriuje yra vienetiniai. \u201eTai \u017emoni\u0173, kurie nesugeb\u0117jo \u012fsidarbinti legaliais, normaliais b\u016bdais, pasiteisinimas, kad va, \u010dia lemia pa\u017eintys. Toki\u0105 nuomon\u0119 gal\u0117jo suformuoti vyresniosios kartos atstovai, kurie i\u0161 sovietini\u0173 laik\u0173 \u017einojo, jog planin\u0117je ekonomikoje viskas buvo pagr\u012fsta ry\u0161iais, pa\u017eintimis ir pana\u0161iai. Objektyvi\u0173 kriterij\u0173 vertinti, kaip atrinkti \u017emog\u0173, sovietiniais laikais nebuvo, tiesiog kas ar\u010diau lovio buvo, tas ir prieidavo. \u0160iuo metu tos kompanijos, kuriose dirba m\u0105stantys \u017emon\u0117s, kurios siekia pelno, jos negali sau leisti priimin\u0117ti \u017emones remiantis tik pa\u017eintimis\u201c, &#8211; ai\u0161kino \u0160. Dyburis. Jo nuomone, ie\u0161kant darbo i\u0161ties yra svarb\u016bs ry\u0161iai, ta\u010diau tai ne pa\u017eintys. Ry\u0161iai, anot \u0160. Dyburio, gali grei\u010diau leisti su\u017einoti apie laisv\u0105 darbo viet\u0105, apie reikiamus \u012fg\u016bd\u017eius, pasiruo\u0161ti konkursui, ta\u010diau galimybi\u0173 gauti darbo arba juo labiau jame i\u0161silaikyti nepad\u0117s. \u201eRy\u0161iai gali tau pad\u0117ti u\u017eeiti pro duris, bet nepad\u0117s i\u0161silaikyti\u201c, &#8211; svarst\u0117 personalo atrankos \u012fmon\u0117s vadovas, ta\u010diau sutiko, kad valstyb\u0117s sektoriuje pa\u017ein\u010di\u0173 vaidmuo gali b\u016bti kur kas svarbesnis, ypa\u010d prisimenant atvejus, kai konkursus u\u017eimti konkre\u010di\u0105 viet\u0105 valstyb\u0117s tarnyboje b\u016btinai laimi valdan\u010diosios partijos atstovas ir pana\u0161iai. <strong>Perspektyviomis specialyb\u0117mis laiko medicin\u0105, IT ir teis\u0119<\/strong> \u0160. Dyburis kritikavo ir lietuvi\u0173 nuomon\u0119 apie tai, kurios specialyb\u0117s \u0161iuo metu yra pa\u010dios perspektyviausios. Kaip atskleid\u0117 \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta apklausa, respondent\u0173 po\u017ei\u016briu, perspektyviausia \u0161iuo metu b\u016bt\u0173 studijuoti medicin\u0105 (19,4 proc.), informacines technologijas (13,1 proc.), teis\u0119 (11,4 proc.) ir vadyb\u0105 (9,7 proc.). Toliau pagal perspektyvum\u0105, remiantis apklausa, rikiuojasi statyba (8 proc.), ekonomika (6,8 proc.), ir in\u017einerija (5,2 proc.). &nbsp; Medicin\u0105 perspektyvia specialybe da\u017eniau \u012fvardijo jauniausio ir vyriausio tiriamojo am\u017eiaus moterys, turin\u010dios auk\u0161tesn\u012f i\u0161simokslinim\u0105, gaunan\u010dios did\u017eiausias pajamas, gyvenan\u010dios didmies\u010diuose. Informacines technologijas da\u017eniau pamin\u0117jo 18-35 met\u0173 am\u017eiaus auk\u0161t\u0105j\u012f i\u0161simokslinim\u0105 turintys, didesni\u0173 pajam\u0173 didmies\u010di\u0173 gyventojai. Teis\u0117s perspektyvomis da\u017eniau link\u0119 tik\u0117ti ma\u017eesni\u0173 pajam\u0173, \u017eemesnio i\u0161simokslinimo respondentai. Vadyb\u0105 da\u017eniau perspektyvia \u012fvardijo 45-55 met\u0173 am\u017eiaus rajon\u0173 centr\u0173 gyventojai. <strong>\u0160.Dyburis: IT ir in\u017einerija tur\u0117t\u0173 b\u016bti vir\u0161\u016bn\u0117je<\/strong> Tuo tarpu \u0160. Dyburis sako, kad in\u017einerija kartu su informacin\u0117mis technologijomis tur\u0117t\u0173 b\u016bti pa\u010diose pirmosiose perspektyviausi\u0173 specialybi\u0173 pozicijose, nes \u0161i\u0173 sri\u010di\u0173 specialist\u0173 jau \u0161iuo metu tr\u016bksta, kai teisinink\u0173, vadybinink\u0173, ekonomist\u0173 ar net ir medik\u0173 visi\u0161kai pakanka. \u201ePasakysiu taip: rezultatai nenustebino, bet jie yra bais\u016bs\u201c, &#8211; DELFI teig\u0117 personalo atrankos bendrov\u0117s \u201eSearch Group\u201c vadovaujantis partneris. \u201eVisi i\u0161 sovietini\u0173 laik\u0173 at\u0117j\u0119 \u017emon\u0117s \u012fsivaizdavo, kad medikai su j\u0173 atlyginimais, ky\u0161iais ir taip toliau u\u017edirba labai gerai, kad perspektyvos labai didel\u0117s, ir vis\u0105 laik\u0105 b\u016bdavo jaunimui didelis spaudimas eiti mokytis medicinos. T\u0105 pat\u012f galima pasakyti ir apie teis\u0119. Tikrai n\u0117ra tokio teisinink\u0173 poreikio, koks yra susidom\u0117jimas \u0161ia specialybe. Mano manymu, tas spaudimas yra at\u0117j\u0119s i\u0161 t\u0117v\u0173, seneli\u0173, kurie vis\u0105 gyvenim\u0105 \u012fsivaizdavo, kad teis\u0117 yra gerai\u201c, &#8211; ai\u0161kino pa\u0161nekovas. Kriti\u0161kai \u0160. Dyburis atsiliep\u0117 ir apie vadybos myl\u0117tojus, mat, jo teigimu, vadybos studijos yra veikiau vidurin\u0117s mokyklos programos t\u0105sa. \u201eVienintel\u0117 specialyb\u0117, kuri atitinka realyb\u0119, yra informacin\u0117s technologijos \u2013 ir dabar auga poreikis, ir tikrai augs ateityje. Tai, kad ji yra antroje vietoje, yra realu ir pakankamai gerai, tai rei\u0161kia, kad \u017emon\u0117s ka\u017ekiek m\u0105sto. O pats baisiausias dalykas \u0161iuose rezultatuose, tai in\u017einerijos vieta. Tik 5,2 proc. respondent\u0173 pasak\u0117, kad tai perspektyviausia, kai, mano manymu, viskas tur\u0117t\u0173 b\u016bti atvirk\u0161\u010diai \u2013 in\u017einerija ir IT tur\u0117t\u0173 dalintis pirm\u0105sias vietas, t\u0173 specialist\u0173 jau tr\u016bksta \u0161iuo metu. Kai m\u016bs\u0173 dabartiniai studentai baigs, toki\u0173 specialist\u0173 tr\u016bkumas bus labai didelis ir jau pradedama \u0161nek\u0117ti apie j\u0173 atsive\u017eim\u0105 i\u0161 buvusios Soviet\u0173 S\u0105jungos \u0161ali\u0173\u201c, &#8211; pasakojo pa\u0161nekovas. <strong>Renkantis specialyb\u0119 \u2013 derinti polinkius ir ateities galimybes<\/strong> Kalb\u0117damas apie specialyb\u0117s rinkim\u0105si, \u201eSearch Group\u201c vadovas pabr\u0117\u017e\u0117 b\u016btinyb\u0119 derinti polinkius bei ateities perspektyvas, kad paskui netekt\u0173 \u201epie\u0161ti drugeli\u0173, kuri\u0173 niekam nereik\u0117s\u201c. Jo nuomone, apklausos rezultatai liudija, jog \u017emon\u0117s suvokia polinki\u0173 ir perspektyvos derinio svarb\u0105. \u201eA\u0161 nei\u0161skir\u010diau, kad tai skirtingi dalykai, tai turi b\u016bti derinama. Jeigu \u017emogus link\u0119s \u012f dail\u0119, tai tikrai netur\u0117t\u0173 stoti \u012f medicin\u0105 vien d\u0117l to, kad ten tarsi geresn\u0117s galimyb\u0117s \u012fsidarbinti. Tuos dalykus reikia derinti, negali \u017emogus pie\u0161ti drugeli\u0173, jeigu niekam j\u0173 nereik\u0117s\u201c, &#8211; teig\u0117 \u0160. Dyburis. Darbin\u0117s perspektyvos svarbesn\u0117s vidutinio ir vyresnio am\u017eiaus, vidutini\u0173 pajam\u0173 vyrams. 18-35 met\u0173 am\u017eiaus moterys, u\u017edirban\u010dios did\u017eiausias pajamas ir turin\u010dios auk\u0161t\u0105j\u012f i\u0161simokslinim\u0105, da\u017eniau mano, kad specialyb\u0119 reikia rinktis pagal tai, kas ar\u010diausia \u0161irdies. Pagal tik\u0117tin\u0105 atlyginim\u0105 specialyb\u0119 da\u017eniau rinkt\u0173si 18-25 met\u0173 am\u017eiaus vyrai, gyvenantys rajon\u0173 centruose. &nbsp; <em>Vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrov\u0117 \u201eSpinter tyrimai&#8221; \u0161i\u0173 met\u0173 liepos 12 -17 dienomis naujien\u0173 portalo DELFI u\u017esakymu atliko vie\u0161osios nuomon\u0117s apklaus\u0105. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75 met\u0173. Apklausa buvo atliekama standartizuoto interviu metodu.<\/em> <em>Tyrimas vyko visoje Lietuvos teritorijoje, i\u0161 viso 75 atrankiniuose ta\u0161kuose, i\u0161d\u0117stytuose taip, kad reprezentuot\u0173 vis\u0105 \u0161alies teritorij\u0105. Tyrimo metu buvo apklausti 1006 respondentai. Tyrimo dalyvi\u0173 pasiskirstymas proporcingas gyventoj\u0173 skai\u010diui \u0161alies regionuose.<\/em> <em>Tyrimo rezultat\u0173 paklaida 3,1 proc.<\/em> &nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lietuvos gyventojai karjeros s\u0117km\u0117s garantu da\u017eniausiai \u012fvardija pa\u017eintis, o geras i\u0161simokslinimas ir asmenin\u0117s savyb\u0117s, j\u0173 nuomone, vaidina kiek ma\u017eesn\u012f vaidmen\u012f gaudant laim\u0117s pauk\u0161t\u0119 darbo rinkoje.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6955","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6955"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6955\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6955"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}