{"id":6853,"date":"2012-08-08T00:00:00","date_gmt":"2012-08-07T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/daugumai-gyventoju-siemet-atlyginimas-nesikeite-o-algos-dazniausiai-didejo-auksciausiu-pajamu-atstovams\/"},"modified":"2023-05-27T13:49:53","modified_gmt":"2023-05-27T11:49:53","slug":"daugumai-gyventoju-siemet-atlyginimas-nesikeite-o-algos-dazniausiai-didejo-auksciausiu-pajamu-atstovams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/daugumai-gyventoju-siemet-atlyginimas-nesikeite-o-algos-dazniausiai-didejo-auksciausiu-pajamu-atstovams\/","title":{"rendered":"Daugumai gyventoj\u0173 \u0161iemet atlyginimas nesikeit\u0117, o algos da\u017eniausiai did\u0117jo auk\u0161\u010diausi\u0173 pajam\u0173 atstovams"},"content":{"rendered":"<p><strong>Daugumai gyventoj\u0173 \u0161iemet atlyginimas nesikeit\u0117, o algos da\u017eniau did\u0117jo auk\u0161\u010diausi\u0173 pajam\u0173 atstovams, rodo vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai&#8221; duomenys, \u0161iemet bir\u017eel\u012f apklaususios 1008 gyventoj\u0173. <\/strong> Reprezentatyvi apklausa rodo, kad atlyginimas nesikeit\u0117 43,4 proc. respondent\u0173, dar 36,3 proc. apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117, kad neturi darbo bei negauna atlyginimo. Algos did\u0117jo 9,4 proc. dirban\u010di\u0173j\u0173, o ma\u017e\u0117jo \u2013 10,1 proc. \u201cAtlyginimas da\u017eniau did\u0117jo vyrams, 26 &#8211; 55m, auk\u0161tesnio i\u0161simokslinimo, didmies\u010di\u0173 gyventojams. Beje, atlyginimas da\u017eniau did\u0117jo auk\u0161\u010diausi\u0173 pajam\u0173 atstovams\u201d, &#8211; pastebi tyr\u0117jai. <strong>Kaip \u0161iemet keit\u0117si J\u016bs\u0173 atlyginimas? (proc.)<\/strong> &nbsp; <strong>Pajam\u0173 \u017eirkl\u0117s did\u0117ja<\/strong> Kauno technologijos universiteto Vadybos katedros profesor\u0117 Asta Savanevi\u010dien\u0117 mano, jog tokios atlyginim\u0173 tendencijos rodo, kad visuomen\u0117je randasi vis didesni pajam\u0173 skirtumai. \u201eFormuojasi \u017eirkl\u0117s, o tai rei\u0161kia, kad mes neturime normalios viduriniosios klas\u0117s, ant kurios laikosi visas pasaulis: Lietuvoje vieni turt\u0117ja, kiti \u2013 skursta. Atlyginim\u0173 did\u0117jimas nesusij\u0119s su \u0161alies gerb\u016bvio did\u0117jimu, nes, kalbant negra\u017eiai, lobsta turtingieji\u201c, &#8211; pastebi mokslinink\u0117. Ji neatmeta galimyb\u0117s, jog atlyginimus sau gal\u0117jo didintis atsakingas pareigas u\u017eimantys specialistai bei \u012fmoni\u0173 ar \u012fstaig\u0173 vadovai. \u201eLietuvoje yra nedidel\u0117 vidurinioji klas\u0117 ir kol jai nekyla atlyginimai, tol negalima kalb\u0117ti apie ger\u0117jan\u010di\u0105 situacij\u0105, net prie\u0161ingai: gaunantys ma\u017eas pajamas, toliau u\u017edirba ma\u017eai, viduriniosios klas\u0117s algos nedid\u0117ja arba ne\u017eymiai did\u0117ja, o turtingieji gyvena geriau. Ai\u0161ku, galima sakyti, \u0161tai \u2013 atlyginimai kyla, ta\u010diau vidurinioji klas\u0117 nestipr\u0117ja, o visuomen\u0117s gerov\u0117 priklauso nuo viduriniosios klas\u0117s\u201c, &#8211; mano A. Savanevi\u010dien\u0117. ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto personalo vadov\u0117, Personalo valdymo profesional\u0173 asociacijos valdybos nar\u0117 Karolina Zelbien\u0117 sako, jog kol kas atlyginimai did\u0117ja ne\u017eymiai ir pirmiausiai \u2013 specialistams. \u201eAtlyginim\u0173 rinkoje paskutiniaisiais metais dinamika pasikeit\u0117. Po atlygi\u0173 ma\u017einimo ir \u012f\u0161aldymo krizes metu pastebimas atlydys, daugiau \u012fmoni\u0173 kelia atlyginimus. Ta\u010diau tiek d\u0117l \u012ftemptos finansin\u0117s situacijos euro zonoje, tiek d\u0117l kriz\u0117s pasekmi\u0173 ar laukiam\u0173 sunkum\u0173 ateityje kai kuriose \u012fmon\u0117se atlygio poky\u010diai n\u0117ra optimisti\u0161ki\u201c, &#8211; mano K. Zelbien\u0117. Nors nuo \u0161i\u0173 met\u0173 rugpj\u016b\u010dio Lietuvoje padid\u0117jo minimalus darbo u\u017emokestis, palaipsniui kyla atlyginimai valstybiniame ir priva\u010diame sektoriuje, anot K. Zelbien\u0117s, pirmiausiai tai pajau\u010dia specialistai. \u201eBendra tendencija Lietuvoje rodo atlygio kilim\u0105. Tai patvirtina ir pakelta minimali m\u0117nesin\u0117 alga, ir \u012fmoni\u0173 planai numatyti tam tikr\u0105 fond\u0105 atlygio k\u0117limui ateinantiems metams. Manau, kad turintiems i\u0161silavinim\u0105 ir gyvenantiems did\u017eiuosiuose miestuose yra papras\u010diau pasinaudoti atsiradusiomis naujomis galimyb\u0117mis. Tod\u0117l didesnes pajamas turin\u010di\u0173 \u017emoni\u0173, kurie paprastai ir yra turintys i\u0161silavinim\u0105 ir gyvenantys did\u017eiuosiuose miestuose, atlygis padid\u0117jo pirmiausia\u201c, &#8211; sako ji. <em>Vie\u0161osios nuomon\u0117s apklausa buvo atlikta naujien\u0173 portalo DELFI u\u017esakymu. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75 met\u0173, rezultat\u0173 paklaida 3,1 proc.<\/em> <strong><font color=\"#99ccff\">Cituojant nuoroda \u012f DELFI ir \u201eSpinter tyrimus\u201c B\u016aTINA!<\/font><\/strong> <strong>Daugumai gyventoj\u0173 \u0161iemet atlyginimas nesikeit\u0117, o algos da\u017eniau did\u0117jo auk\u0161\u010diausi\u0173 pajam\u0173 atstovams, rodo vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai&#8221; duomenys, \u0161iemet bir\u017eel\u012f apklaususios 1008 gyventoj\u0173. <\/strong> Reprezentatyvi apklausa rodo, kad atlyginimas nesikeit\u0117 43,4 proc. respondent\u0173, dar 36,3 proc. apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117, kad neturi darbo bei negauna atlyginimo. Algos did\u0117jo 9,4 proc. dirban\u010di\u0173j\u0173, o ma\u017e\u0117jo \u2013 10,1 proc. \u201cAtlyginimas da\u017eniau did\u0117jo vyrams, 26 &#8211; 55m, auk\u0161tesnio i\u0161simokslinimo, didmies\u010di\u0173 gyventojams. Beje, atlyginimas da\u017eniau did\u0117jo auk\u0161\u010diausi\u0173 pajam\u0173 atstovams\u201d, &#8211; pastebi tyr\u0117jai. <strong>Kaip \u0161iemet keit\u0117si J\u016bs\u0173 atlyginimas? (proc.)<\/strong> &nbsp; <strong>Pajam\u0173 \u017eirkl\u0117s did\u0117ja<\/strong> Kauno technologijos universiteto Vadybos katedros profesor\u0117 Asta Savanevi\u010dien\u0117 mano, jog tokios atlyginim\u0173 tendencijos rodo, kad visuomen\u0117je randasi vis didesni pajam\u0173 skirtumai. \u201eFormuojasi \u017eirkl\u0117s, o tai rei\u0161kia, kad mes neturime normalios viduriniosios klas\u0117s, ant kurios laikosi visas pasaulis: Lietuvoje vieni turt\u0117ja, kiti \u2013 skursta. Atlyginim\u0173 did\u0117jimas nesusij\u0119s su \u0161alies gerb\u016bvio did\u0117jimu, nes, kalbant negra\u017eiai, lobsta turtingieji\u201c, &#8211; pastebi mokslinink\u0117. Ji neatmeta galimyb\u0117s, jog atlyginimus sau gal\u0117jo didintis atsakingas pareigas u\u017eimantys specialistai bei \u012fmoni\u0173 ar \u012fstaig\u0173 vadovai. \u201eLietuvoje yra nedidel\u0117 vidurinioji klas\u0117 ir kol jai nekyla atlyginimai, tol negalima kalb\u0117ti apie ger\u0117jan\u010di\u0105 situacij\u0105, net prie\u0161ingai: gaunantys ma\u017eas pajamas, toliau u\u017edirba ma\u017eai, viduriniosios klas\u0117s algos nedid\u0117ja arba ne\u017eymiai did\u0117ja, o turtingieji gyvena geriau. Ai\u0161ku, galima sakyti, \u0161tai \u2013 atlyginimai kyla, ta\u010diau vidurinioji klas\u0117 nestipr\u0117ja, o visuomen\u0117s gerov\u0117 priklauso nuo viduriniosios klas\u0117s\u201c, &#8211; mano A. Savanevi\u010dien\u0117. ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto personalo vadov\u0117, Personalo valdymo profesional\u0173 asociacijos valdybos nar\u0117 Karolina Zelbien\u0117 sako, jog kol kas atlyginimai did\u0117ja ne\u017eymiai ir pirmiausiai \u2013 specialistams. \u201eAtlyginim\u0173 rinkoje paskutiniaisiais metais dinamika pasikeit\u0117. Po atlygi\u0173 ma\u017einimo ir \u012f\u0161aldymo krizes metu pastebimas atlydys, daugiau \u012fmoni\u0173 kelia atlyginimus. Ta\u010diau tiek d\u0117l \u012ftemptos finansin\u0117s situacijos euro zonoje, tiek d\u0117l kriz\u0117s pasekmi\u0173 ar laukiam\u0173 sunkum\u0173 ateityje kai kuriose \u012fmon\u0117se atlygio poky\u010diai n\u0117ra optimisti\u0161ki\u201c, &#8211; mano K. Zelbien\u0117. Nors nuo \u0161i\u0173 met\u0173 rugpj\u016b\u010dio Lietuvoje padid\u0117jo minimalus darbo u\u017emokestis, palaipsniui kyla atlyginimai valstybiniame ir priva\u010diame sektoriuje, anot K. Zelbien\u0117s, pirmiausiai tai pajau\u010dia specialistai. \u201eBendra tendencija Lietuvoje rodo atlygio kilim\u0105. Tai patvirtina ir pakelta minimali m\u0117nesin\u0117 alga, ir \u012fmoni\u0173 planai numatyti tam tikr\u0105 fond\u0105 atlygio k\u0117limui ateinantiems metams. Manau, kad turintiems i\u0161silavinim\u0105 ir gyvenantiems did\u017eiuosiuose miestuose yra papras\u010diau pasinaudoti atsiradusiomis naujomis galimyb\u0117mis. Tod\u0117l didesnes pajamas turin\u010di\u0173 \u017emoni\u0173, kurie paprastai ir yra turintys i\u0161silavinim\u0105 ir gyvenantys did\u017eiuosiuose miestuose, atlygis padid\u0117jo pirmiausia\u201c, &#8211; sako ji. <em>Vie\u0161osios nuomon\u0117s apklausa buvo atlikta naujien\u0173 portalo DELFI u\u017esakymu. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75 met\u0173, rezultat\u0173 paklaida 3,1 proc.<\/em> <strong><font color=\"#99ccff\">Cituojant nuoroda \u012f DELFI ir \u201eSpinter tyrimus\u201c B\u016aTINA!<\/font><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Daugumai gyventoj\u0173 \u0161iemet atlyginimas nesikeit\u0117, o algos da\u017eniau did\u0117jo auk\u0161\u010diausi\u0173 pajam\u0173 atstovams, rodo vie\u0161osios nuomon\u0117s ir rinkos tyrim\u0173 bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai&#8221; duomenys, \u0161iemet bir\u017eel\u012f apklaususios 1008 gyventoj\u0173.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6853","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6853"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6853\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}