{"id":6090,"date":"2019-11-14T00:00:00","date_gmt":"2019-11-13T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/isidemekite-siu-dalyku-apie-save-darbe-neprivalote-atskleisti\/"},"modified":"2023-05-27T13:49:21","modified_gmt":"2023-05-27T11:49:21","slug":"isidemekite-siu-dalyku-apie-save-darbe-neprivalote-atskleisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/isidemekite-siu-dalyku-apie-save-darbe-neprivalote-atskleisti\/","title":{"rendered":"\u012esid\u0117m\u0117kite: \u0161i\u0173 dalyk\u0173 apie save darbe neprivalote atskleisti"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp; <b>2019.11.14<\/b> &nbsp; Vilnietis Aleksandras Krik\u0161tapaitis \u0161iandien d\u017eiaugiasi darbo vieta, kurioje turi puikius santykius su kolegomis ir darbdaviu. Kartu jis pripa\u017e\u012fsta, kad tam \u012ftakos tur\u0117jo ir s\u0105moningas apsisprendimas i\u0161kart neatskleisti, jog yra u\u017eaug\u0119s vaik\u0173 namuose. \u201eVisuomen\u0117je egzistuoja nuomon\u0117, kad vaikai i\u0161 vaik\u0173 nam\u0173 nieko nemoka ir nesugeba padaryti, tod\u0117l \u0161io fakto apie save darbo pokalbiuose nesakau\u201c, \u2013 teigia jis. &nbsp; Visgi tyrimai rodo, jog vis daugiau gyventoj\u0173 \u012f bendradarbius i\u0161 socialin\u0117s atskirties grupi\u0173 \u017ei\u016bri palankiai ar neutraliai. \u0160i\u0173 met\u0173 rugs\u0117j\u012f \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta apklausa parod\u0117, jog pus\u0117 \u0161alies gyventoj\u0173 \u2013 51 proc. \u2013 neutraliai reaguot\u0173 \u012f \u017eini\u0105, kad j\u0173 bendradarbis yra asmuo i\u0161 socialin\u0117s atskirties grup\u0117s: u\u017eaug\u0119s vaik\u0173 namuose, buv\u0119s nuteistasis ar benamis, turintis priklausomyb\u0119 ar sergantis psichine liga. 24 proc. reaguot\u0173 teigiamai. &nbsp; A. Krik\u0161tapaitis sako pastebintis, kad labiausiai stereotipus apie vien\u0105 ar kit\u0105 asmen\u012f i\u0161 socialin\u0117s atskirties grupi\u0173 kei\u010dia reali pa\u017eintis su \u017emogumi. &nbsp; \u201eKai susiduria, tada pradeda matyti, kad viskas su tais vaikais\/paaugliais\/suaugusiais gerai, kad jie tokie patys \u0161maik\u0161t\u016bs, protingi ir siekiantys karjeros galimybi\u0173, kaip ir kiti\u201c, \u2013 sako Aleksandras. &nbsp; Jo nuomone, nepa\u017e\u012fstant konkretaus \u017emogaus, nereik\u0117t\u0173 ir daryti joki\u0173 interpretacij\u0173 ar prielaid\u0173 apie jo geb\u0117jimus ar asmenines savybes, o juo labiau \u2013 gail\u0117tis. &nbsp; <b>Asmeninis gyvenimas \u2013 asmeninis ir darbe<\/b> &nbsp; Reprezentatyvus tyrimas, atliktas \u012fgyvendinant socialin\u0119 kampanij\u0105 \u201eLygink r\u016bbus, ne \u017emones\u201c, taip pat atskleid\u0117, kad did\u017eioji dalis \u0161alies gyventoj\u0173 nelink\u0119 be reikalo sklaidyti koleg\u0173 asmeninio gyvenimo puslapi\u0173. &nbsp; 57 proc. apklaust\u0173j\u0173 teigia, kad privatus koleg\u0173 gyvenimas jiems yra nesvarbus. 39 proc. respondent\u0173 visgi nor\u0117t\u0173 \u017einoti bendradarbi\u0173 asmeninio gyvenimo detales, ta\u010diau pripa\u017e\u012fsta, jog kiekvienas turi piln\u0105 teis\u0119 apsispr\u0119sti, kiek atvirauti kolegoms. &nbsp; Toki\u0105 teis\u0119, kaip asmens duomen\u0173 apsaugos dal\u012f, u\u017etikrina ir Bendrasis duomen\u0173 apsaugos reglamentas bei kiti teisiniai dokumentai. &nbsp; \u201eJei tai nesusij\u0119 su tiesiogin\u0117mis pareigomis ir j\u0173 atlikimu, kiekvienas \u017emogus turi tur\u0117ti diskrecij\u0105, kiek pats darbin\u0117je aplinkoje nor\u0117t\u0173 asmenine informacija dalintis ir koki\u0105 jos dal\u012f atskleisti\u201c, \u2013 sako advokat\u0173 bendrijos \u201eMagnusson\u201c partner\u0117 R\u016bta Didik\u0117. &nbsp; A. Krik\u0161tapaitis pasakoja, jog fakt\u0105, kad u\u017eaugo vaik\u0173 namuose, kolegoms atskleid\u0117 tik po kurio laiko, kuomet u\u017esimezg\u0117 artimesnis santykis su bendradarbiais. &nbsp; \u201eNat\u016braliai ateina tas laikas, kai pradedi kalb\u0117tis ne tik apie darbus, bet ir asmenin\u012f gyvenim\u0105. Buvo, kad kolegos sutriko ar prad\u0117jo \u017ei\u016br\u0117ti gailiomis akimis, bet a\u0161 i\u0161kart pasakiau, kad n\u0117ra \u010dia ko gail\u0117tis, tai nutiko, kai buvau ma\u017eas ir mano gyvenimas nesustoja, o juda toliau. \u0160iandien tikrai yra puik\u016bs santykiai tiek su darbdaviu, tiek su kolegomis, o man tai \u2013 viena svarbiausi\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 eiti \u012f darb\u0105\u201c, \u2013 patirtimi dalijasi vaikinas. &nbsp; <b>Apie bendradarbi\u0173 problemas \u017einoti nor\u0117t\u0173<\/b> &nbsp; Advokat\u0117s R. Didik\u0117s teigimu, labai svarbu, jog ir darbdavys atsakingai elgt\u0173si su asmenine informacija apie darbuotoj\u0105, kurios galb\u016bt turi daugiau nei kiti kolegos \u2013 pavyzd\u017eiui, ligos ar buvusio teistumo atveju. &nbsp; \u201ePravartu u\u017eduoti klausim\u0105 sau, ar asmeninio \u017emogaus gyvenimo detales tikrai b\u016btina \u017einoti ir ar tai n\u0117ra tiesiog smalsumo tenkinimas? Jeigu kolektyvas jas \u017einos, aptarin\u0117s ir vertins, galb\u016bt \u2013 \u0161alinsis ir laikysis atokiau tokio bendradarbio, j\u012f smerks. Net ir neat\u0117jimo \u012f darb\u0105 ar laikino nedarbingumo prie\u017eastis turi b\u016bti \u017einoma tik darbdaviui, kuris ir turi pasir\u016bpinti, kaip tuo metu paskirstyti darbus, o esant reikalui \u2013 kalb\u0117tis su darbuotoju ir spr\u0119sti d\u0117l jo tolimesn\u0117s ateities\u201c, \u2013 pataria \u201eMagnusson\u201c advokat\u0117. &nbsp; Tiesa, tyrimo metu dalis gyventoj\u0173 nurod\u0117 manantys, jog asmuo, priklausantis socialin\u0117s atskirties grupei, tur\u0117t\u0173 kolegoms pasakyti apie turimas ar tur\u0117tas problemas: 9 proc. tai nori \u017einoti be i\u0161lyg\u0173, 24 proc. \u2013 tik tuomet, jei tai gali tur\u0117ti \u012ftakos atliekamo darbo kokybei ar bendradarbi\u0173 tarpusavio santykiams. &nbsp; Reprezentatyvi nuomoni\u0173 apklausa 2019 m. rugs\u0117j\u012f atlikta \u012fgyvendinant kampanij\u0105 \u201eLygink r\u016bbus, ne \u017emones\u201c, kuria siekiama atkreipti visuomen\u0117s bei darbdavi\u0173 d\u0117mes\u012f \u012f socialin\u0119 atskirt\u012f patirian\u010dius asmenis, \u012f tai, kad \u017emogaus gabumus reik\u0117t\u0173 vertinti ne pagal asmenin\u0119 praeit\u012f, o pagal turimus \u012fg\u016bd\u017eius ir profesines kompetencijas. Tyrimo metu apklausta 1012 respondent\u0173. &nbsp; <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.delfi.lt\/\" rel=\"nofollow noopener\" itemprop=\"logo\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/ImageObject\"><br \/>\n<\/a> &nbsp; &nbsp; <b>2019.11.14<\/b> &nbsp; Vilnietis Aleksandras Krik\u0161tapaitis \u0161iandien d\u017eiaugiasi darbo vieta, kurioje turi puikius santykius su kolegomis ir darbdaviu. Kartu jis pripa\u017e\u012fsta, kad tam \u012ftakos tur\u0117jo ir s\u0105moningas apsisprendimas i\u0161kart neatskleisti, jog yra u\u017eaug\u0119s vaik\u0173 namuose. \u201eVisuomen\u0117je egzistuoja nuomon\u0117, kad vaikai i\u0161 vaik\u0173 nam\u0173 nieko nemoka ir nesugeba padaryti, tod\u0117l \u0161io fakto apie save darbo pokalbiuose nesakau\u201c, \u2013 teigia jis. &nbsp; Visgi tyrimai rodo, jog vis daugiau gyventoj\u0173 \u012f bendradarbius i\u0161 socialin\u0117s atskirties grupi\u0173 \u017ei\u016bri palankiai ar neutraliai. \u0160i\u0173 met\u0173 rugs\u0117j\u012f \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta apklausa parod\u0117, jog pus\u0117 \u0161alies gyventoj\u0173 \u2013 51 proc. \u2013 neutraliai reaguot\u0173 \u012f \u017eini\u0105, kad j\u0173 bendradarbis yra asmuo i\u0161 socialin\u0117s atskirties grup\u0117s: u\u017eaug\u0119s vaik\u0173 namuose, buv\u0119s nuteistasis ar benamis, turintis priklausomyb\u0119 ar sergantis psichine liga. 24 proc. reaguot\u0173 teigiamai. &nbsp; A. Krik\u0161tapaitis sako pastebintis, kad labiausiai stereotipus apie vien\u0105 ar kit\u0105 asmen\u012f i\u0161 socialin\u0117s atskirties grupi\u0173 kei\u010dia reali pa\u017eintis su \u017emogumi. &nbsp; \u201eKai susiduria, tada pradeda matyti, kad viskas su tais vaikais\/paaugliais\/suaugusiais gerai, kad jie tokie patys \u0161maik\u0161t\u016bs, protingi ir siekiantys karjeros galimybi\u0173, kaip ir kiti\u201c, \u2013 sako Aleksandras. &nbsp; Jo nuomone, nepa\u017e\u012fstant konkretaus \u017emogaus, nereik\u0117t\u0173 ir daryti joki\u0173 interpretacij\u0173 ar prielaid\u0173 apie jo geb\u0117jimus ar asmenines savybes, o juo labiau \u2013 gail\u0117tis. &nbsp; <b>Asmeninis gyvenimas \u2013 asmeninis ir darbe<\/b> &nbsp; Reprezentatyvus tyrimas, atliktas \u012fgyvendinant socialin\u0119 kampanij\u0105 \u201eLygink r\u016bbus, ne \u017emones\u201c, taip pat atskleid\u0117, kad did\u017eioji dalis \u0161alies gyventoj\u0173 nelink\u0119 be reikalo sklaidyti koleg\u0173 asmeninio gyvenimo puslapi\u0173. &nbsp; 57 proc. apklaust\u0173j\u0173 teigia, kad privatus koleg\u0173 gyvenimas jiems yra nesvarbus. 39 proc. respondent\u0173 visgi nor\u0117t\u0173 \u017einoti bendradarbi\u0173 asmeninio gyvenimo detales, ta\u010diau pripa\u017e\u012fsta, jog kiekvienas turi piln\u0105 teis\u0119 apsispr\u0119sti, kiek atvirauti kolegoms. &nbsp; Toki\u0105 teis\u0119, kaip asmens duomen\u0173 apsaugos dal\u012f, u\u017etikrina ir Bendrasis duomen\u0173 apsaugos reglamentas bei kiti teisiniai dokumentai. &nbsp; \u201eJei tai nesusij\u0119 su tiesiogin\u0117mis pareigomis ir j\u0173 atlikimu, kiekvienas \u017emogus turi tur\u0117ti diskrecij\u0105, kiek pats darbin\u0117je aplinkoje nor\u0117t\u0173 asmenine informacija dalintis ir koki\u0105 jos dal\u012f atskleisti\u201c, \u2013 sako advokat\u0173 bendrijos \u201eMagnusson\u201c partner\u0117 R\u016bta Didik\u0117. &nbsp; A. Krik\u0161tapaitis pasakoja, jog fakt\u0105, kad u\u017eaugo vaik\u0173 namuose, kolegoms atskleid\u0117 tik po kurio laiko, kuomet u\u017esimezg\u0117 artimesnis santykis su bendradarbiais. &nbsp; \u201eNat\u016braliai ateina tas laikas, kai pradedi kalb\u0117tis ne tik apie darbus, bet ir asmenin\u012f gyvenim\u0105. Buvo, kad kolegos sutriko ar prad\u0117jo \u017ei\u016br\u0117ti gailiomis akimis, bet a\u0161 i\u0161kart pasakiau, kad n\u0117ra \u010dia ko gail\u0117tis, tai nutiko, kai buvau ma\u017eas ir mano gyvenimas nesustoja, o juda toliau. \u0160iandien tikrai yra puik\u016bs santykiai tiek su darbdaviu, tiek su kolegomis, o man tai \u2013 viena svarbiausi\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 eiti \u012f darb\u0105\u201c, \u2013 patirtimi dalijasi vaikinas. &nbsp; <b>Apie bendradarbi\u0173 problemas \u017einoti nor\u0117t\u0173<\/b> &nbsp; Advokat\u0117s R. Didik\u0117s teigimu, labai svarbu, jog ir darbdavys atsakingai elgt\u0173si su asmenine informacija apie darbuotoj\u0105, kurios galb\u016bt turi daugiau nei kiti kolegos \u2013 pavyzd\u017eiui, ligos ar buvusio teistumo atveju. &nbsp; \u201ePravartu u\u017eduoti klausim\u0105 sau, ar asmeninio \u017emogaus gyvenimo detales tikrai b\u016btina \u017einoti ir ar tai n\u0117ra tiesiog smalsumo tenkinimas? Jeigu kolektyvas jas \u017einos, aptarin\u0117s ir vertins, galb\u016bt \u2013 \u0161alinsis ir laikysis atokiau tokio bendradarbio, j\u012f smerks. Net ir neat\u0117jimo \u012f darb\u0105 ar laikino nedarbingumo prie\u017eastis turi b\u016bti \u017einoma tik darbdaviui, kuris ir turi pasir\u016bpinti, kaip tuo metu paskirstyti darbus, o esant reikalui \u2013 kalb\u0117tis su darbuotoju ir spr\u0119sti d\u0117l jo tolimesn\u0117s ateities\u201c, \u2013 pataria \u201eMagnusson\u201c advokat\u0117. &nbsp; Tiesa, tyrimo metu dalis gyventoj\u0173 nurod\u0117 manantys, jog asmuo, priklausantis socialin\u0117s atskirties grupei, tur\u0117t\u0173 kolegoms pasakyti apie turimas ar tur\u0117tas problemas: 9 proc. tai nori \u017einoti be i\u0161lyg\u0173, 24 proc. \u2013 tik tuomet, jei tai gali tur\u0117ti \u012ftakos atliekamo darbo kokybei ar bendradarbi\u0173 tarpusavio santykiams. &nbsp; Reprezentatyvi nuomoni\u0173 apklausa 2019 m. rugs\u0117j\u012f atlikta \u012fgyvendinant kampanij\u0105 \u201eLygink r\u016bbus, ne \u017emones\u201c, kuria siekiama atkreipti visuomen\u0117s bei darbdavi\u0173 d\u0117mes\u012f \u012f socialin\u0119 atskirt\u012f patirian\u010dius asmenis, \u012f tai, kad \u017emogaus gabumus reik\u0117t\u0173 vertinti ne pagal asmenin\u0119 praeit\u012f, o pagal turimus \u012fg\u016bd\u017eius ir profesines kompetencijas. Tyrimo metu apklausta 1012 respondent\u0173. &nbsp; <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.delfi.lt\/\" rel=\"nofollow noopener\" itemprop=\"logo\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/ImageObject\"><br \/>\n<\/a> &nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; <b>2019.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6090","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6090\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}