{"id":6083,"date":"2019-11-23T00:00:00","date_gmt":"2019-11-22T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/darbuotoju-apklausa-po-desimtmecio-kasdien-dirbti-biure-gali-buti-egzotika\/"},"modified":"2023-05-27T13:49:21","modified_gmt":"2023-05-27T11:49:21","slug":"darbuotoju-apklausa-po-desimtmecio-kasdien-dirbti-biure-gali-buti-egzotika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/darbuotoju-apklausa-po-desimtmecio-kasdien-dirbti-biure-gali-buti-egzotika\/","title":{"rendered":"Darbuotoj\u0173 apklausa: po de\u0161imtme\u010dio kasdien dirbti biure gali b\u016bti egzotika"},"content":{"rendered":"

  2019.11.23<\/b>   Darbo rinkai sp\u0117riai transformuojantis, netrukus gali b\u016bti tikra egzotika kasdien keliauti \u012f biur\u0105.   74% JAV darbuotoj\u0173 keist\u0173 darb\u0105, jei naujasis darbdavys leist\u0173 darbuotis nuotoliniu b\u016bdu, o 66% dirban\u010di\u0173j\u0173 mano, kad fizini\u0173 darbo viet\u0173 biuruose nebeliks 2030-aisiais, tokie duomenys paai\u0161k\u0117jo po IT bendrov\u0117s \u201eZapier\u201c atlikto tyrimo. O \u201eThe Harris Poll\u201c internetin\u0117s apklausos, kurioje dalyvavo 880 darbuotoj\u0173 duomenimis, 95% respondent\u0173 nor\u0117t\u0173 dirbti nuotoliniu b\u016bdu.   Kitos apklausos, kurias cituoja \u201eHR Dive\u201c, skelbia, kad 31% respondent\u0173 prisipa\u017eino, norintys dirbti nuotoliniu b\u016bdu, ta\u010diau darbdaviai taip dirbti neleid\u017eia. 26% apklaust\u0173j\u0173 sak\u0117, kad pakeit\u0117 darboviet\u0119, kad gal\u0117t\u0173 dirbti ne biure.   Darbuotojai nurodo penkias da\u017eniausias prie\u017eastis, kod\u0117l jie nori dirbti nuotoliniu b\u016bdu: pinig\u0173 taupymas, galimyb\u0117 dirbti bet kurioje vietoje, daugiau laiko \u0161eimai ir draugams, produktyviau dirbasi nam\u0173 aplinkoje, geresn\u0117 psichin\u0117 sveikata.   Paslaug\u0173 centro \u201eTelia Global Services Lithuania\u201c u\u017esakymu bendrov\u0117 \u201eSpinter\u201c atliko Lietuvos gyventoj\u0173 nuomon\u0117s tyrim\u0105, kuriame dalyvavo 1.010 \u017emoni\u0173. I\u0161analizavus duomenis paai\u0161k\u0117jo, kad daugiau nei pus\u0117 apklaust\u0173 dirban\u010di\u0173j\u0173 teigia dirbantys tok\u012f darb\u0105, kur\u012f b\u016bt\u0173 galima atlikti atsitraukus i\u0161 darbo vietos, o 81% i\u0161 j\u0173 nor\u0117t\u0173 nuotoliniu b\u016bdu dirbti da\u017eniau nei iki \u0161iol.   5% apklaust\u0173j\u0173 tikino, kad bet kada dirbti nuotoliniu b\u016bdu, 11% teigia, jog j\u0173 darboviet\u0117 sudaro s\u0105lygas nuotoliniu b\u016bdu atlikti tik dal\u012f darbo, o 19% apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117 galintys dirbti ne darbo vietoje tik i\u0161imtiniais atvejais.  
\n<\/a>     2019.11.23<\/b>   Darbo rinkai sp\u0117riai transformuojantis, netrukus gali b\u016bti tikra egzotika kasdien keliauti \u012f biur\u0105.   74% JAV darbuotoj\u0173 keist\u0173 darb\u0105, jei naujasis darbdavys leist\u0173 darbuotis nuotoliniu b\u016bdu, o 66% dirban\u010di\u0173j\u0173 mano, kad fizini\u0173 darbo viet\u0173 biuruose nebeliks 2030-aisiais, tokie duomenys paai\u0161k\u0117jo po IT bendrov\u0117s \u201eZapier\u201c atlikto tyrimo. O \u201eThe Harris Poll\u201c internetin\u0117s apklausos, kurioje dalyvavo 880 darbuotoj\u0173 duomenimis, 95% respondent\u0173 nor\u0117t\u0173 dirbti nuotoliniu b\u016bdu.   Kitos apklausos, kurias cituoja \u201eHR Dive\u201c, skelbia, kad 31% respondent\u0173 prisipa\u017eino, norintys dirbti nuotoliniu b\u016bdu, ta\u010diau darbdaviai taip dirbti neleid\u017eia. 26% apklaust\u0173j\u0173 sak\u0117, kad pakeit\u0117 darboviet\u0119, kad gal\u0117t\u0173 dirbti ne biure.   Darbuotojai nurodo penkias da\u017eniausias prie\u017eastis, kod\u0117l jie nori dirbti nuotoliniu b\u016bdu: pinig\u0173 taupymas, galimyb\u0117 dirbti bet kurioje vietoje, daugiau laiko \u0161eimai ir draugams, produktyviau dirbasi nam\u0173 aplinkoje, geresn\u0117 psichin\u0117 sveikata.   Paslaug\u0173 centro \u201eTelia Global Services Lithuania\u201c u\u017esakymu bendrov\u0117 \u201eSpinter\u201c atliko Lietuvos gyventoj\u0173 nuomon\u0117s tyrim\u0105, kuriame dalyvavo 1.010 \u017emoni\u0173. I\u0161analizavus duomenis paai\u0161k\u0117jo, kad daugiau nei pus\u0117 apklaust\u0173 dirban\u010di\u0173j\u0173 teigia dirbantys tok\u012f darb\u0105, kur\u012f b\u016bt\u0173 galima atlikti atsitraukus i\u0161 darbo vietos, o 81% i\u0161 j\u0173 nor\u0117t\u0173 nuotoliniu b\u016bdu dirbti da\u017eniau nei iki \u0161iol.   5% apklaust\u0173j\u0173 tikino, kad bet kada dirbti nuotoliniu b\u016bdu, 11% teigia, jog j\u0173 darboviet\u0117 sudaro s\u0105lygas nuotoliniu b\u016bdu atlikti tik dal\u012f darbo, o 19% apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117 galintys dirbti ne darbo vietoje tik i\u0161imtiniais atvejais.  
\n<\/a>  <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  2019.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6083","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6083"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6083\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}