{"id":6010,"date":"2020-05-28T00:00:00","date_gmt":"2020-05-27T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/tyrimas-per-karantina-laiko-naujiems-profesiniams-igudziams-igyti-skyre-trecdalis-gyventoju\/"},"modified":"2023-05-27T13:49:18","modified_gmt":"2023-05-27T11:49:18","slug":"tyrimas-per-karantina-laiko-naujiems-profesiniams-igudziams-igyti-skyre-trecdalis-gyventoju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/tyrimas-per-karantina-laiko-naujiems-profesiniams-igudziams-igyti-skyre-trecdalis-gyventoju\/","title":{"rendered":"Tyrimas: per karantin\u0105 laiko naujiems profesiniams \u012fg\u016bd\u017eiams \u012fgyti skyr\u0117 tre\u010ddalis gyventoj\u0173"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp; Sud\u0117tinga pastar\u0173j\u0173 m\u0117nesi\u0173 situacija darbo rinkoje paskatino \u0161alies gyventojus \u012fgyti ir nauj\u0173 profesini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. Tam laiko baland\u012f skyr\u0117 tre\u010ddalis dirban\u010di\u0173 gyventoj\u0173: 18 proc. prad\u0117jo mokytis nauj\u0173 dalyk\u0173, dar 15 proc. toliau tobulinosi bei k\u0117l\u0117 kvalifikacij\u0105.<\/p>\n<p>Vis tik du tre\u010ddaliai respondent\u0173 nurod\u0117, kad profesiniam tobul\u0117jimui laiko neskyr\u0117: dalis negal\u0117jo to padaryti d\u0117l t\u0119siamo darbo ir laiko stygiaus (11 proc.), dalis \u2013 d\u0117l kit\u0173 neatid\u0117liotin\u0173 r\u016bpes\u010di\u0173, pavyzd\u017eiui, b\u016btinyb\u0117s pad\u0117ti vaikams mokytis nuotoliniu b\u016bdu (29 proc.). Kiek daugiau nei ketvirtadalis apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117 karantino metu laiko profesiniam tobul\u0117jimui neskyr\u0119.<\/p>\n<p> Tokius rezultatus parod\u0117 vienos pirmaujan\u010di\u0173 turto valdymo bendrovi\u0173 Lietuvoje \u201eINVL Asset Management\u201c u\u017esakymu baland\u017eio pabaigoje \u201eSpinter tyrim\u0173\u201c atlikta apklausa. Joje dalyvavo daugiau kaip t\u016bkstantis gyventoj\u0173, \u012f klausim\u0105 d\u0117l profesinio tobul\u0117jimo karantino metu atsak\u0117 796 dirbantys gyventojai.<\/p>\n<p>\u201ePrasid\u0117jus karantinui, \u017eenkliai suma\u017e\u0117jo dalies darbini\u0173 veikl\u0173 apimtys, o kai kurios ir visi\u0161kai sustojo. Tad nor\u0117jome su\u017einoti, kaip \u0161alies gyventojai prisitaiko prie toki\u0173 situacij\u0173 ir kiek jas i\u0161naudoja profesiniam tobul\u0117jimui bei nauj\u0173 dalyk\u0173 mokymuisi\u201c, \u2013 sak\u0117 dr. Dalia Kolmatsui, \u201eINVL Asset Management\u201c Pensij\u0173 fond\u0173 ir ma\u017emenini\u0173 pardavim\u0173 padalinio vadov\u0117.<\/p>\n<p>Pasak jos, tai, kad net tre\u010ddalis dirban\u010di\u0173j\u0173 skyr\u0117 laiko profesiniam tobul\u0117jimui yra geras \u017eenklas, juo labiau, kad dalis j\u0173 karantino metu susid\u016br\u0117 su i\u0161\u0161\u016bkiu b\u016bdami namuose derinti \u0161eimos bei darbo \u012fsipareigojimus. Tyrimas atskleid\u0117, kad toliau besitobulinantys ir keliantys savo profesin\u0119 kvalifikacij\u0105 da\u017eniau \u012fvardijo auk\u0161\u010diausi\u0105 i\u0161silavinim\u0105 turintys respondentai.<\/p>\n<p>\u201eKaip ir planuojant finansin\u0119 ateit\u012f, taip ir dirbant, po\u017ei\u016bris \u012f profesin\u012f tobul\u0117jim\u0105 tur\u0117t\u0173 b\u016bti ilgalaikis, nes tokia investicija \u012f savo ateit\u012f leid\u017eia ne tik b\u016bti lankstesniems, bet ir jaustis stabiliau bei konkurencingiau, tad labiau u\u017etikrintiems d\u0117l rytojaus\u201c, \u2013 sak\u0117 D. Kolmatsui.<\/p>\n<p><b>5 proc. netiki savo profesijos paklausa ateinan\u010dius dvejus metus<\/b><\/p>\n<p>Tyrimas parod\u0117, kad \u0161\u012f baland\u012f beveik pus\u0117 \u0161alies gyventoj\u0173, nepaisant d\u0117l karantino i\u0161 dalies ar visi\u0161kai sustojusi\u0173 veikl\u0173, savo profesijos paklaus\u0105 per artimiausius dvejus metus vertino optimisti\u0161kai: 41 proc. apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117, kad tiki, jog j\u0173 profesija visada i\u0161liks pana\u0161iai paklausi, dar 8 proc. \u2013 kad jos paklausa padid\u0117s. Dar ketvirtadalis teig\u0117 manantys, jog j\u0173 profesijos poreikis i\u0161liks, bet darbo apimtys \u017eenkliai suma\u017e\u0117s.<\/p>\n<p>Nuomon\u0117s, jog j\u0173 turima profesija bus visada pana\u0161iai paklausi, da\u017eniau laik\u0117si vyrai, 26-55 m. am\u017eiaus&nbsp; respondentai, turintys auk\u0161\u010diausi\u0105 i\u0161silavinim\u0105 bei u\u017edirbantys 501 euro ir didesnes pajamas nam\u0173 \u016bkio nariui.<\/p>\n<p> Apklausa taip pat atskleid\u0117, kad 5 proc. mano, kad j\u0173 profesijos specialist\u0173 artimiausius dvejus metus nereik\u0117s. Dar&nbsp; 21 proc. teig\u0117, kad jie nedirba ir darbo neie\u0161ko \u2013 bene du tre\u010ddaliai tarp pasirinkusi\u0173 \u0161\u012f atsakym\u0105 buvo pensininkai, penktadalis \u2013 studentai ar moksleiviai, likusieji \u2013 nam\u0173 \u0161eiminink\u0117s ir bedarbiai.<\/p>\n<p><b>Galvojant apie ilgalaik\u0119 ateit\u012f, svarbu planuoti ir finansinius poreikius, ir pajam\u0173 \u0161altinius<\/b><\/p>\n<p>D. Kolmatsui teigimu, geb\u0117jimas lanks\u010diai prisitaikyti prie darbo rinkos poky\u010di\u0173 lemia ir stabilias pajamas, o jaustis u\u017etikrin\u010diau d\u0117l savo ateities net sud\u0117tingais laikotarpiais gali pad\u0117ti ilgalaikis planavimas. Pasak jos, met\u0173 prad\u017eioje atliktas tyrimas parod\u0117, kad beveik ketvirtadalis (24 proc.) \u0161alies gyventoj\u0173 teig\u0117 investuojantys \u012f savo profesin\u012f tobul\u0117jim\u0105, o j\u0173 dalis per dvejus metus i\u0161augo 6 proc. punktais.<\/p>\n<p>\u201eGalvojant apie savo ilgalaik\u0119 ateit\u012f, svarbu planuoti ne tik finansinius poreikius, bet ir pagrindinius pajam\u0173 \u0161altinius. Juos galima u\u017esitikrinti nuolat tobulinant profesinius \u012fg\u016bd\u017eius ar \u012fgyjant nauj\u0173, reikaling\u0173 darbo rinkoje \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. Gaunamos reguliarios pajamos leid\u017eia planuoti ir s\u0117kmingai gr\u0105\u017einti prisiimtus \u012fsipareigojimus, taupyti didiesiems finansiniams poreikiams, taip pat ir pensijai\u201c,\u2013 sak\u0117 D. Kolmatsui.<\/p>\n<p>\u201eINVL Asset Management\u201c priklauso vienai pirmaujan\u010di\u0173 turto valdymo grupi\u0173 Baltijos \u0161alyse \u201eInvalda INVL\u201c. \u0160ios grup\u0117s \u012fmon\u0117s valdo pensij\u0173 ir investicinius fondus, alternatyvias investicijas, individualius portfelius bei kitas finansines priemones. &nbsp; <b>2020.05.28<\/b> &nbsp; Sud\u0117tinga pastar\u0173j\u0173 m\u0117nesi\u0173 situacija darbo rinkoje paskatino \u0161alies gyventojus \u012fgyti ir nauj\u0173 profesini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. Tam laiko baland\u012f skyr\u0117 tre\u010ddalis dirban\u010di\u0173 gyventoj\u0173: 18 proc. prad\u0117jo mokytis nauj\u0173 dalyk\u0173, dar 15 proc. toliau tobulinosi bei k\u0117l\u0117 kvalifikacij\u0105.<\/p>\n<p>Vis tik du tre\u010ddaliai respondent\u0173 nurod\u0117, kad profesiniam tobul\u0117jimui laiko neskyr\u0117: dalis negal\u0117jo to padaryti d\u0117l t\u0119siamo darbo ir laiko stygiaus (11 proc.), dalis \u2013 d\u0117l kit\u0173 neatid\u0117liotin\u0173 r\u016bpes\u010di\u0173, pavyzd\u017eiui, b\u016btinyb\u0117s pad\u0117ti vaikams mokytis nuotoliniu b\u016bdu (29 proc.). Kiek daugiau nei ketvirtadalis apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117 karantino metu laiko profesiniam tobul\u0117jimui neskyr\u0119.<\/p>\n<p> Tokius rezultatus parod\u0117 vienos pirmaujan\u010di\u0173 turto valdymo bendrovi\u0173 Lietuvoje \u201eINVL Asset Management\u201c u\u017esakymu baland\u017eio pabaigoje \u201eSpinter tyrim\u0173\u201c atlikta apklausa. Joje dalyvavo daugiau kaip t\u016bkstantis gyventoj\u0173, \u012f klausim\u0105 d\u0117l profesinio tobul\u0117jimo karantino metu atsak\u0117 796 dirbantys gyventojai.<\/p>\n<p>\u201ePrasid\u0117jus karantinui, \u017eenkliai suma\u017e\u0117jo dalies darbini\u0173 veikl\u0173 apimtys, o kai kurios ir visi\u0161kai sustojo. Tad nor\u0117jome su\u017einoti, kaip \u0161alies gyventojai prisitaiko prie toki\u0173 situacij\u0173 ir kiek jas i\u0161naudoja profesiniam tobul\u0117jimui bei nauj\u0173 dalyk\u0173 mokymuisi\u201c, \u2013 sak\u0117 dr. Dalia Kolmatsui, \u201eINVL Asset Management\u201c Pensij\u0173 fond\u0173 ir ma\u017emenini\u0173 pardavim\u0173 padalinio vadov\u0117.<\/p>\n<p>Pasak jos, tai, kad net tre\u010ddalis dirban\u010di\u0173j\u0173 skyr\u0117 laiko profesiniam tobul\u0117jimui yra geras \u017eenklas, juo labiau, kad dalis j\u0173 karantino metu susid\u016br\u0117 su i\u0161\u0161\u016bkiu b\u016bdami namuose derinti \u0161eimos bei darbo \u012fsipareigojimus. Tyrimas atskleid\u0117, kad toliau besitobulinantys ir keliantys savo profesin\u0119 kvalifikacij\u0105 da\u017eniau \u012fvardijo auk\u0161\u010diausi\u0105 i\u0161silavinim\u0105 turintys respondentai.<\/p>\n<p>\u201eKaip ir planuojant finansin\u0119 ateit\u012f, taip ir dirbant, po\u017ei\u016bris \u012f profesin\u012f tobul\u0117jim\u0105 tur\u0117t\u0173 b\u016bti ilgalaikis, nes tokia investicija \u012f savo ateit\u012f leid\u017eia ne tik b\u016bti lankstesniems, bet ir jaustis stabiliau bei konkurencingiau, tad labiau u\u017etikrintiems d\u0117l rytojaus\u201c, \u2013 sak\u0117 D. Kolmatsui.<\/p>\n<p><b>5 proc. netiki savo profesijos paklausa ateinan\u010dius dvejus metus<\/b><\/p>\n<p>Tyrimas parod\u0117, kad \u0161\u012f baland\u012f beveik pus\u0117 \u0161alies gyventoj\u0173, nepaisant d\u0117l karantino i\u0161 dalies ar visi\u0161kai sustojusi\u0173 veikl\u0173, savo profesijos paklaus\u0105 per artimiausius dvejus metus vertino optimisti\u0161kai: 41 proc. apklaust\u0173j\u0173 teig\u0117, kad tiki, jog j\u0173 profesija visada i\u0161liks pana\u0161iai paklausi, dar 8 proc. \u2013 kad jos paklausa padid\u0117s. Dar ketvirtadalis teig\u0117 manantys, jog j\u0173 profesijos poreikis i\u0161liks, bet darbo apimtys \u017eenkliai suma\u017e\u0117s.<\/p>\n<p>Nuomon\u0117s, jog j\u0173 turima profesija bus visada pana\u0161iai paklausi, da\u017eniau laik\u0117si vyrai, 26-55 m. am\u017eiaus&nbsp; respondentai, turintys auk\u0161\u010diausi\u0105 i\u0161silavinim\u0105 bei u\u017edirbantys 501 euro ir didesnes pajamas nam\u0173 \u016bkio nariui.<\/p>\n<p> Apklausa taip pat atskleid\u0117, kad 5 proc. mano, kad j\u0173 profesijos specialist\u0173 artimiausius dvejus metus nereik\u0117s. Dar&nbsp; 21 proc. teig\u0117, kad jie nedirba ir darbo neie\u0161ko \u2013 bene du tre\u010ddaliai tarp pasirinkusi\u0173 \u0161\u012f atsakym\u0105 buvo pensininkai, penktadalis \u2013 studentai ar moksleiviai, likusieji \u2013 nam\u0173 \u0161eiminink\u0117s ir bedarbiai.<\/p>\n<p><b>Galvojant apie ilgalaik\u0119 ateit\u012f, svarbu planuoti ir finansinius poreikius, ir pajam\u0173 \u0161altinius<\/b><\/p>\n<p>D. Kolmatsui teigimu, geb\u0117jimas lanks\u010diai prisitaikyti prie darbo rinkos poky\u010di\u0173 lemia ir stabilias pajamas, o jaustis u\u017etikrin\u010diau d\u0117l savo ateities net sud\u0117tingais laikotarpiais gali pad\u0117ti ilgalaikis planavimas. Pasak jos, met\u0173 prad\u017eioje atliktas tyrimas parod\u0117, kad beveik ketvirtadalis (24 proc.) \u0161alies gyventoj\u0173 teig\u0117 investuojantys \u012f savo profesin\u012f tobul\u0117jim\u0105, o j\u0173 dalis per dvejus metus i\u0161augo 6 proc. punktais.<\/p>\n<p>\u201eGalvojant apie savo ilgalaik\u0119 ateit\u012f, svarbu planuoti ne tik finansinius poreikius, bet ir pagrindinius pajam\u0173 \u0161altinius. Juos galima u\u017esitikrinti nuolat tobulinant profesinius \u012fg\u016bd\u017eius ar \u012fgyjant nauj\u0173, reikaling\u0173 darbo rinkoje \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. Gaunamos reguliarios pajamos leid\u017eia planuoti ir s\u0117kmingai gr\u0105\u017einti prisiimtus \u012fsipareigojimus, taupyti didiesiems finansiniams poreikiams, taip pat ir pensijai\u201c,\u2013 sak\u0117 D. Kolmatsui.<\/p>\n<p>\u201eINVL Asset Management\u201c priklauso vienai pirmaujan\u010di\u0173 turto valdymo grupi\u0173 Baltijos \u0161alyse \u201eInvalda INVL\u201c. \u0160ios grup\u0117s \u012fmon\u0117s valdo pensij\u0173 ir investicinius fondus, alternatyvias investicijas, individualius portfelius bei kitas finansines priemones. &nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Sud\u0117tinga pastar\u0173j\u0173 m\u0117nesi\u0173 situacija darbo rinkoje paskatino \u0161alies gyventojus \u012fgyti ir nauj\u0173 profesini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6010","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6010"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}