{"id":5898,"date":"2020-12-26T00:00:00","date_gmt":"2020-12-25T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/tyrimas-3-lietuviai-is-10-noretu-pakeisti-profesija-kaip-ta-padaryti-sekmingai\/"},"modified":"2023-05-27T13:49:13","modified_gmt":"2023-05-27T11:49:13","slug":"tyrimas-3-lietuviai-is-10-noretu-pakeisti-profesija-kaip-ta-padaryti-sekmingai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/tyrimas-3-lietuviai-is-10-noretu-pakeisti-profesija-kaip-ta-padaryti-sekmingai\/","title":{"rendered":"Tyrimas: 3 lietuviai i\u0161 10 nor\u0117t\u0173 pakeisti profesij\u0105 \u2013 kaip t\u0105 padaryti s\u0117kmingai?"},"content":{"rendered":"<p>3 lietuviai i\u0161 10 nor\u0117t\u0173 keisti dabartin\u0119 savo profesij\u0105, rodo tyrim\u0173<br \/>\nbendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta apklausa. Labiausiai juos domint\u0173<br \/>\nprogramuotojo, klient\u0173 aptarnavimo specialisto ar IT sistem\u0173 administratoriaus<br \/>\npozicijos. Vis tik beveik pus\u0117 (44 proc.) apklaust\u0173j\u0173 tikina, jog jiems stinga<br \/>\nateityje reikaling\u0173 profesini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. Norintiems j\u0173 \u012fgyti, ISM karjeros<br \/>\nkonsultant\u0117 Gintar\u0117 Aldonyt\u0117 pataria imtis skaitmenini\u0173 \u012franki\u0173 \u2013 nuotolini\u0173<br \/>\nmokym\u0173, kurs\u0173 ar paskait\u0173. <b>Labiausiai nori i\u0161bandyti programavim\u0105<\/b> \u0160i\u0173 met\u0173 spal\u012f \u201eMicrosoft\u201c iniciatyva rinkos tyrim\u0173 agent\u016bra \u201eSpinter<br \/>\ntyrimai\u201c atliko reprezentatyvi\u0105 darbingo am\u017eiaus (18\u201364 m.) \u0161alies gyventoj\u0173<br \/>\napklaus\u0105. Tyrimas parod\u0117, jog 3 respondentai i\u0161 10 nor\u0117t\u0173 pakeisti dabartin\u0119 savo<br \/>\nprofesij\u0105. Da\u017eniau apie tai galvoja 26\u201345 met\u0173 \u017emon\u0117s, auk\u0161\u010diausio i\u0161silavinimo<br \/>\ngrup\u0117s atstovai ir didmies\u010di\u0173 gyventojai. Labiausiai norima i\u0161bandyti programuotojo (21 proc.), klient\u0173<br \/>\naptarnavimo specialisto (18 proc.), IT sistem\u0173 administratoriaus (17 proc.),<br \/>\nduomen\u0173 analitiko (17 proc.) specialybes. Programuotojais da\u017eniausiai nor\u0117t\u0173<br \/>\nb\u016bti vyrai, 18\u201335 m. \u017emon\u0117s. Klient\u0173 aptarnavimu labiausiai domisi moterys ir<br \/>\nma\u017eiausi\u0173 pajam\u0173 grup\u0117s atstovai. \u201eTechnologijas aktyviai integruojant \u012f verslo procesus, kiekviena \u012fmon\u0117<br \/>\ntampa IT \u012fmone. Tad d\u017eiugina lietuvi\u0173 susidom\u0117jimas i\u0161maniosiomis<br \/>\ntechnologijomis \u2013 su jomis susijusios net keturios respondentus labiausiai<br \/>\ndominan\u010dios specialyb\u0117s. Pasaulio ekonomikos forumas skelbia, kad technologinis<br \/>\nra\u0161tingumas 2025 m. bus viena reikalingiausi\u0173 ir svarbiausi\u0173 darbuotoj\u0173 savybi\u0173,<br \/>\ntod\u0117l svarbu, kad \u0161ia sritimi \u017emon\u0117s imt\u0173 dom\u0117tis jau \u0161iandien. Vis tik esama<br \/>\nsituacija neramina \u2013 tyrimas atskleid\u0117, jog 44 proc. darbingo am\u017eiaus<br \/>\nrespondent\u0173 mano, kad \u0161iuo metu jiems tr\u016bksta netolimai atei\u010diai reikaling\u0173<br \/>\nprofesini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. D\u0117l \u0161ios prie\u017easties gyventojams b\u016btina suteikti vis<br \/>\ndaugiau galimybi\u0173 tuos \u012fg\u016bd\u017eius \u012fgyti ir lavinti\u201c, \u2013 sako Simonas \u010cerniauskas,<br \/>\n\u201eMicrosoft\u201c vadovas Lietuvoje. <b>Ekspertai kvie\u010dia atsisukti \u012f technologijas<\/b> Norintiems prad\u0117ti keisti savo karjeros krypt\u012f ar pasimatuoti trok\u0161tamas<br \/>\npozicijas ISM vadybos ir ekonomikos universiteto karjeros konsultant\u0117 Gintar\u0117<br \/>\nAldonyt\u0117 pataria prad\u0117ti nuo savianaliz\u0117s. Atsakyti \u012f klausimus, kod\u0117l norime<br \/>\nkeisti profesij\u0105, k\u0105 esame pasiruo\u0161\u0119 investuoti ir kaip galime prad\u0117ti veikti<br \/>\njau \u0161iandien. \u201ePrie\u0161 priimant sprendim\u0105 keisti profesin\u012f keli\u0105, savianaliz\u0117 ir<br \/>\ngalimybi\u0173 bei gr\u0117smi\u0173 \u012fvertinimas \u2013 b\u016btinas, nes spontani\u0161kas, nepamatuotas<br \/>\npokytis pats i\u0161 sav\u0119s ne visada yra naudingas. Vis tik ne k\u0105 ma\u017eiau svarbu<br \/>\nneu\u017estrigti analiz\u0117s stadijoje ir galiausiai imtis konkre\u010di\u0173 veiksm\u0173, pavyzd\u017eiui,<br \/>\nprad\u0117ti \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 lavinimo kursus internete, ar ie\u0161koti mentori\u0173, galin\u010di\u0173<br \/>\npapasakoti apie dominan\u010di\u0105 karjeros krypt\u012f. Profesijos keitimas n\u0117ra greitas<br \/>\nspragtel\u0117jimas pir\u0161tais \u2013 tai ilgas procesas, turintis daug sudedam\u0173j\u0173 dali\u0173.<br \/>\nTad nedidelius pirmuosius \u017eingsnius galima \u017eengti nedelsiant\u201c, \u2013 sako G.<br \/>\nAldonyt\u0117. Pasak ekspert\u0117s, galimybi\u0173 ir konteksto \u012fsivertinimas bei nedideli<br \/>\npirmieji \u017eingsniai naudingi ir tod\u0117l, jog padeda susitvarkyti su viena<br \/>\ndid\u017eiausi\u0173 kli\u016b\u010di\u0173 kei\u010diant karjeros krypt\u012f \u2013 baime ir abejon\u0117mis. \u201eBene da\u017eniausiai poky\u010di\u0173 trok\u0161tan\u010dius \u017emon\u0117s stabdo baim\u0117s d\u0117l<br \/>\nateities, greta poky\u010di\u0173 atsirandanti ne\u017einomyb\u0117 ar abejon\u0117s d\u0117l savo geb\u0117jimo<br \/>\nkeistis. \u0160ie nuog\u0105stavimai visi\u0161kai nat\u016bral\u016bs ir pagr\u012fsti, ypa\u010d jei apie<br \/>\npoky\u010dius svarstoma vyresniame am\u017eiuje, kai turime daugiau atsakomybi\u0173 ir<br \/>\n\u012fsipareigojim\u0173. Vis tik \u0161ios baim\u0117s retai i\u0161nyksta tik apie jas galvojant \u2013<br \/>\nviso pasaulio ekspertai pataria imtis nors nedideli\u0173 veiksm\u0173, nes \u0161ie grei\u010diau<br \/>\npadeda pa\u017einti pasirinkto kelio perspektyvas ir taip d\u0117l ateities nerimauti<br \/>\nma\u017eiau\u201c, \u2013 sako G. Aldonyt\u0117. Personalo valdymo specialistai sutaria, kad kei\u010diantis darbo rinkai, vis<br \/>\nsvarbesni tampa ir mink\u0161tieji \u012fg\u016bd\u017eiai \u2013 analitinis ir kritinis m\u0105stymas, k\u016brybi\u0161kumas,<br \/>\ninovatyvumas, geb\u0117jimas mokytis ar spr\u0119sti kompleksines problemas. Vis tik ISM<br \/>\nuniversiteto ekspert\u0117 prideda, kad nepriklausomai nuo to, kokia specialyb\u0117<br \/>\npasirenkama, greta vis\u0173 \u0161i\u0173 savybi\u0173 darbuotojams b\u016btinas ir technologinis<br \/>\nra\u0161tingumas. \u201eTechnologinis ra\u0161tingumas kompetencij\u0173 rinkinyje yra b\u016btinyb\u0117. Ateityje<br \/>\ngalb\u016bt ir i\u0161liks kelios specialyb\u0117s, kurioms technologij\u0173 reik\u0117s ma\u017eiau, ta\u010diau<br \/>\nabsoliuti dauguma proces\u0173 bus automatizuoti, robotizuoti, tad prireiks kompetenting\u0173<br \/>\ndarbuotoj\u0173, galin\u010di\u0173 \u0161ias technologijas valdyti. D\u0117l \u0161ios prie\u017easties apie<br \/>\nkarjeros poky\u010dius svarstantys \u017emon\u0117s didel\u012f d\u0117mes\u012f tur\u0117t\u0173 skirti kompiuteriniam<br \/>\nra\u0161tingumui\u201c, \u2013 sako G. Aldonyt\u0117. <b>Siekiantiems \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 \u2013 nemokami kursai<\/b> Nor\u0117dama paskatinti technologin\u012f visuomen\u0117s ra\u0161tingum\u0105, kompanija<br \/>\n\u201eMicrosoft\u201c Baltijos \u0161alyse prad\u0117jo nemokam\u0105 skaitmenini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 lavinimo program\u0105.<br \/>\nJi sukurta remiantis pasauline \u201eMicrosoft Global Skilling\u201c \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 lavinimo<br \/>\niniciatyva ir veiks \u201eMicrosoft Learn\u201c ruo\u0161imosi konkre\u010diai specialybei principu. Planuojama, kad programos metu<br \/>\nkiekvienoje i\u0161 trij\u0173 Baltijos \u0161ali\u0173 reikaling\u0173 \u017eini\u0173 \u012fgaus daugiau nei 10 000<br \/>\n\u017emoni\u0173. \u201eIniciatyvos dalyviai \u012fgis kompiuterini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, kuri\u0173 ypa\u010d reikia<br \/>\n\u0161iandienin\u0117je darbo rinkoje \u2013 duomen\u0173 ir verslo analiz\u0117s, program\u0173 k\u016brimo,<br \/>\nprojektavimo ir testavimo. Mokym\u0173 programa nemokama, tad ja gal\u0117s naudotis visi<br \/>\nbe i\u0161imties Baltijos \u0161ali\u0173 gyventojai. Be to, Lietuvoje programos partneriais<br \/>\ntapo ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, tad esame tikri, kad kurs\u0105 baig\u0119<br \/>\nlietuviai bus pasiruo\u0161\u0119 \u017einias netrukus taikyti praktikoje\u201c, \u2013 sako Simonas<br \/>\n\u010cerniauskas, \u201eMicrosoft\u201c vadovas Lietuvoje. Daugiau apie program\u0105 \u2013 ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto puslapyje <a href=\"https:\/\/www.ism.lt\/baltijos-saliu-skaitmeniniu-igudziu-ugdymo-programa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (atidaroma naujame nar\u0161ykl\u0117s skirtuke)\">https:\/\/www.ism.lt\/baltijos-saliu-skaitmeniniu-igudziu-ugdymo-programa\/<\/a>, kuriame jau galima prisijungti prie mokym\u0173 ir pasirinkti dominan\u010di\u0105 srit\u012f. \u0160altinis: Aina.lt <b>2021.12.26<\/b> 3 lietuviai i\u0161 10 nor\u0117t\u0173 keisti dabartin\u0119 savo profesij\u0105, rodo tyrim\u0173<br \/>\nbendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta apklausa. Labiausiai juos domint\u0173<br \/>\nprogramuotojo, klient\u0173 aptarnavimo specialisto ar IT sistem\u0173 administratoriaus<br \/>\npozicijos. Vis tik beveik pus\u0117 (44 proc.) apklaust\u0173j\u0173 tikina, jog jiems stinga<br \/>\nateityje reikaling\u0173 profesini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. Norintiems j\u0173 \u012fgyti, ISM karjeros<br \/>\nkonsultant\u0117 Gintar\u0117 Aldonyt\u0117 pataria imtis skaitmenini\u0173 \u012franki\u0173 \u2013 nuotolini\u0173<br \/>\nmokym\u0173, kurs\u0173 ar paskait\u0173. <b>Labiausiai nori i\u0161bandyti programavim\u0105<\/b> \u0160i\u0173 met\u0173 spal\u012f \u201eMicrosoft\u201c iniciatyva rinkos tyrim\u0173 agent\u016bra \u201eSpinter<br \/>\ntyrimai\u201c atliko reprezentatyvi\u0105 darbingo am\u017eiaus (18\u201364 m.) \u0161alies gyventoj\u0173<br \/>\napklaus\u0105. Tyrimas parod\u0117, jog 3 respondentai i\u0161 10 nor\u0117t\u0173 pakeisti dabartin\u0119 savo<br \/>\nprofesij\u0105. Da\u017eniau apie tai galvoja 26\u201345 met\u0173 \u017emon\u0117s, auk\u0161\u010diausio i\u0161silavinimo<br \/>\ngrup\u0117s atstovai ir didmies\u010di\u0173 gyventojai. Labiausiai norima i\u0161bandyti programuotojo (21 proc.), klient\u0173<br \/>\naptarnavimo specialisto (18 proc.), IT sistem\u0173 administratoriaus (17 proc.),<br \/>\nduomen\u0173 analitiko (17 proc.) specialybes. Programuotojais da\u017eniausiai nor\u0117t\u0173<br \/>\nb\u016bti vyrai, 18\u201335 m. \u017emon\u0117s. Klient\u0173 aptarnavimu labiausiai domisi moterys ir<br \/>\nma\u017eiausi\u0173 pajam\u0173 grup\u0117s atstovai. \u201eTechnologijas aktyviai integruojant \u012f verslo procesus, kiekviena \u012fmon\u0117<br \/>\ntampa IT \u012fmone. Tad d\u017eiugina lietuvi\u0173 susidom\u0117jimas i\u0161maniosiomis<br \/>\ntechnologijomis \u2013 su jomis susijusios net keturios respondentus labiausiai<br \/>\ndominan\u010dios specialyb\u0117s. Pasaulio ekonomikos forumas skelbia, kad technologinis<br \/>\nra\u0161tingumas 2025 m. bus viena reikalingiausi\u0173 ir svarbiausi\u0173 darbuotoj\u0173 savybi\u0173,<br \/>\ntod\u0117l svarbu, kad \u0161ia sritimi \u017emon\u0117s imt\u0173 dom\u0117tis jau \u0161iandien. Vis tik esama<br \/>\nsituacija neramina \u2013 tyrimas atskleid\u0117, jog 44 proc. darbingo am\u017eiaus<br \/>\nrespondent\u0173 mano, kad \u0161iuo metu jiems tr\u016bksta netolimai atei\u010diai reikaling\u0173<br \/>\nprofesini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173. D\u0117l \u0161ios prie\u017easties gyventojams b\u016btina suteikti vis<br \/>\ndaugiau galimybi\u0173 tuos \u012fg\u016bd\u017eius \u012fgyti ir lavinti\u201c, \u2013 sako Simonas \u010cerniauskas,<br \/>\n\u201eMicrosoft\u201c vadovas Lietuvoje. <b>Ekspertai kvie\u010dia atsisukti \u012f technologijas<\/b> Norintiems prad\u0117ti keisti savo karjeros krypt\u012f ar pasimatuoti trok\u0161tamas<br \/>\npozicijas ISM vadybos ir ekonomikos universiteto karjeros konsultant\u0117 Gintar\u0117<br \/>\nAldonyt\u0117 pataria prad\u0117ti nuo savianaliz\u0117s. Atsakyti \u012f klausimus, kod\u0117l norime<br \/>\nkeisti profesij\u0105, k\u0105 esame pasiruo\u0161\u0119 investuoti ir kaip galime prad\u0117ti veikti<br \/>\njau \u0161iandien. \u201ePrie\u0161 priimant sprendim\u0105 keisti profesin\u012f keli\u0105, savianaliz\u0117 ir<br \/>\ngalimybi\u0173 bei gr\u0117smi\u0173 \u012fvertinimas \u2013 b\u016btinas, nes spontani\u0161kas, nepamatuotas<br \/>\npokytis pats i\u0161 sav\u0119s ne visada yra naudingas. Vis tik ne k\u0105 ma\u017eiau svarbu<br \/>\nneu\u017estrigti analiz\u0117s stadijoje ir galiausiai imtis konkre\u010di\u0173 veiksm\u0173, pavyzd\u017eiui,<br \/>\nprad\u0117ti \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 lavinimo kursus internete, ar ie\u0161koti mentori\u0173, galin\u010di\u0173<br \/>\npapasakoti apie dominan\u010di\u0105 karjeros krypt\u012f. Profesijos keitimas n\u0117ra greitas<br \/>\nspragtel\u0117jimas pir\u0161tais \u2013 tai ilgas procesas, turintis daug sudedam\u0173j\u0173 dali\u0173.<br \/>\nTad nedidelius pirmuosius \u017eingsnius galima \u017eengti nedelsiant\u201c, \u2013 sako G.<br \/>\nAldonyt\u0117. Pasak ekspert\u0117s, galimybi\u0173 ir konteksto \u012fsivertinimas bei nedideli<br \/>\npirmieji \u017eingsniai naudingi ir tod\u0117l, jog padeda susitvarkyti su viena<br \/>\ndid\u017eiausi\u0173 kli\u016b\u010di\u0173 kei\u010diant karjeros krypt\u012f \u2013 baime ir abejon\u0117mis. \u201eBene da\u017eniausiai poky\u010di\u0173 trok\u0161tan\u010dius \u017emon\u0117s stabdo baim\u0117s d\u0117l<br \/>\nateities, greta poky\u010di\u0173 atsirandanti ne\u017einomyb\u0117 ar abejon\u0117s d\u0117l savo geb\u0117jimo<br \/>\nkeistis. \u0160ie nuog\u0105stavimai visi\u0161kai nat\u016bral\u016bs ir pagr\u012fsti, ypa\u010d jei apie<br \/>\npoky\u010dius svarstoma vyresniame am\u017eiuje, kai turime daugiau atsakomybi\u0173 ir<br \/>\n\u012fsipareigojim\u0173. Vis tik \u0161ios baim\u0117s retai i\u0161nyksta tik apie jas galvojant \u2013<br \/>\nviso pasaulio ekspertai pataria imtis nors nedideli\u0173 veiksm\u0173, nes \u0161ie grei\u010diau<br \/>\npadeda pa\u017einti pasirinkto kelio perspektyvas ir taip d\u0117l ateities nerimauti<br \/>\nma\u017eiau\u201c, \u2013 sako G. Aldonyt\u0117. Personalo valdymo specialistai sutaria, kad kei\u010diantis darbo rinkai, vis<br \/>\nsvarbesni tampa ir mink\u0161tieji \u012fg\u016bd\u017eiai \u2013 analitinis ir kritinis m\u0105stymas, k\u016brybi\u0161kumas,<br \/>\ninovatyvumas, geb\u0117jimas mokytis ar spr\u0119sti kompleksines problemas. Vis tik ISM<br \/>\nuniversiteto ekspert\u0117 prideda, kad nepriklausomai nuo to, kokia specialyb\u0117<br \/>\npasirenkama, greta vis\u0173 \u0161i\u0173 savybi\u0173 darbuotojams b\u016btinas ir technologinis<br \/>\nra\u0161tingumas. \u201eTechnologinis ra\u0161tingumas kompetencij\u0173 rinkinyje yra b\u016btinyb\u0117. Ateityje<br \/>\ngalb\u016bt ir i\u0161liks kelios specialyb\u0117s, kurioms technologij\u0173 reik\u0117s ma\u017eiau, ta\u010diau<br \/>\nabsoliuti dauguma proces\u0173 bus automatizuoti, robotizuoti, tad prireiks kompetenting\u0173<br \/>\ndarbuotoj\u0173, galin\u010di\u0173 \u0161ias technologijas valdyti. D\u0117l \u0161ios prie\u017easties apie<br \/>\nkarjeros poky\u010dius svarstantys \u017emon\u0117s didel\u012f d\u0117mes\u012f tur\u0117t\u0173 skirti kompiuteriniam<br \/>\nra\u0161tingumui\u201c, \u2013 sako G. Aldonyt\u0117. <b>Siekiantiems \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 \u2013 nemokami kursai<\/b> Nor\u0117dama paskatinti technologin\u012f visuomen\u0117s ra\u0161tingum\u0105, kompanija<br \/>\n\u201eMicrosoft\u201c Baltijos \u0161alyse prad\u0117jo nemokam\u0105 skaitmenini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 lavinimo program\u0105.<br \/>\nJi sukurta remiantis pasauline \u201eMicrosoft Global Skilling\u201c \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 lavinimo<br \/>\niniciatyva ir veiks \u201eMicrosoft Learn\u201c ruo\u0161imosi konkre\u010diai specialybei principu. Planuojama, kad programos metu<br \/>\nkiekvienoje i\u0161 trij\u0173 Baltijos \u0161ali\u0173 reikaling\u0173 \u017eini\u0173 \u012fgaus daugiau nei 10 000<br \/>\n\u017emoni\u0173. \u201eIniciatyvos dalyviai \u012fgis kompiuterini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, kuri\u0173 ypa\u010d reikia<br \/>\n\u0161iandienin\u0117je darbo rinkoje \u2013 duomen\u0173 ir verslo analiz\u0117s, program\u0173 k\u016brimo,<br \/>\nprojektavimo ir testavimo. Mokym\u0173 programa nemokama, tad ja gal\u0117s naudotis visi<br \/>\nbe i\u0161imties Baltijos \u0161ali\u0173 gyventojai. Be to, Lietuvoje programos partneriais<br \/>\ntapo ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, tad esame tikri, kad kurs\u0105 baig\u0119<br \/>\nlietuviai bus pasiruo\u0161\u0119 \u017einias netrukus taikyti praktikoje\u201c, \u2013 sako Simonas<br \/>\n\u010cerniauskas, \u201eMicrosoft\u201c vadovas Lietuvoje. Daugiau apie program\u0105 \u2013 ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto puslapyje <a href=\"https:\/\/www.ism.lt\/baltijos-saliu-skaitmeniniu-igudziu-ugdymo-programa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (atidaroma naujame nar\u0161ykl\u0117s skirtuke)\">https:\/\/www.ism.lt\/baltijos-saliu-skaitmeniniu-igudziu-ugdymo-programa\/<\/a>, kuriame jau galima prisijungti prie mokym\u0173 ir pasirinkti dominan\u010di\u0105 srit\u012f. \u0160altinis: Aina.lt<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>3 lietuviai i\u0161 10 nor\u0117t\u0173 keisti dabartin\u0119 savo profesij\u0105, rodo tyrim\u0173 bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta apklausa. Labiausiai juos domint\u0173 programuotojo,<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5898","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5898"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5898\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}