{"id":5834,"date":"2021-05-25T00:00:00","date_gmt":"2021-05-24T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/tyrimas-trecdalis-medicinos-sektoriaus-darbuotoju-noretu-isvykti-i-uzsieni\/"},"modified":"2023-05-27T13:49:10","modified_gmt":"2023-05-27T11:49:10","slug":"tyrimas-trecdalis-medicinos-sektoriaus-darbuotoju-noretu-isvykti-i-uzsieni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/tyrimas-trecdalis-medicinos-sektoriaus-darbuotoju-noretu-isvykti-i-uzsieni\/","title":{"rendered":"Tyrimas: tre\u010ddalis medicinos sektoriaus darbuotoj\u0173 nor\u0117t\u0173 i\u0161vykti \u012f u\u017esien\u012f"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp; Nors dauguma medicinos sektoriaus darbuotoj\u0173 (79 proc.) yra patenkinti finansine situacija, vis d\u0117lto 82 proc. j\u0173 plan\u0173 i\u0161vykti \u012f u\u017esien\u012f siejami su didesniu atlyginimu, 56 proc. \u2013 profesiniu augimu, 52 proc. \u2013 geresn\u0117mis darbo s\u0105lygomis ir mikroklimatu kolektyve. Tokias i\u0161vadas padar\u0117 rinkos ir visuomen\u0117s nuomon\u0117s tyrim\u0173 kompanija \u201eSpinter tyrimai\u201c, Europos sveikatos ir tvarios pl\u0117tros instituto pra\u0161ymu apklaususi Lietuvos medikus. Tyrimas pristatytas antradien\u012f vykusiame vebinare, kuriame ekspertai gvildeno Lietuvos ir Europos S\u0105jungos medicinos sektoriaus problemas ir ie\u0161kojo sprendim\u0173, ra\u0161oma prane\u0161ime \u017einiasklaidai. &nbsp; Vasario-baland\u017eio m\u0117nes\u012f atliktoje \u201eSpinter tyrimai\u201c apklausoje dalyvavo 609 respondentai (405 \u0161eimos gydytojai ir rezidentai, 204 slaugytojos ir aku\u0161er\u0117s) iki 55 met\u0173. Tyrimas atskleid\u0117, kad kas de\u0161imtas (11 proc.) apklaustasis turi darbo u\u017esienyje patirties. Tre\u010ddalis (31 proc.) j\u0173 ketina i\u0161vykti \u012f u\u017esien\u012f: iki 5 met\u0173 (7 proc.), ilgesniam negu 5 m. laikotarpiui (2 proc.), planuoja, ta\u010diau tiksliai ne\u017eino, ar pavyks tai padaryti (22 proc.), iki vieneri\u0173 met\u0173 (3 proc.), 3-5 metus (27 proc.), 6-10 met\u0173 (15 proc.), ilgiau negu 10 met\u0173 (28 proc.). &nbsp; 38 proc. medicinos sektoriaus darbuotoj\u0173 i\u0161 planuojan\u010di\u0173j\u0173 i\u0161vykti dirbti \u012f u\u017esien\u012f imasi konkre\u010di\u0173 veiksm\u0173. Naujo darbo da\u017eniausiai ie\u0161koma internete (70 proc.), pasikliaujama anks\u010diau \u012f u\u017esien\u012f i\u0161vykusi\u0173j\u0173 koleg\u0173 arba giminai\u010di\u0173 pagalba (68 proc.). Daugiau negu pus\u0117 apklaust\u0173j\u0173 (54 proc.) \u0117m\u0117si konkre\u010di\u0173 veiksm\u0173 ir papra\u0161\u0117 u\u017esienyje gyvenan\u010di\u0173 koleg\u0173 bei giminai\u010di\u0173 surasti jiems darb\u0105. &nbsp; Did\u017eioji dalis (59 proc.) \u012f u\u017esien\u012f ketina vykti vieni, 23 proc. j\u0173 neturi \u0161eimos arba partnerio, 15 proc. t\u0117vyn\u0117je palikt\u0173 \u0161eim\u0105, o 21 proc. \u0161eimos narius i\u0161sive\u017et\u0173 v\u0117liau. Darbo svajoni\u0173 s\u0105ra\u0161e pirmauja Vokietija (25 proc.), Norvegija (14 proc.), \u0160vedija (11 proc.). \u0160alies pasirinkim\u0105 l\u0117m\u0117 atlyginimo dydis (64 proc.), ketinan\u010di\u0173j\u0173 i\u0161vykti moka \u0161alies, kurioje nor\u0117t\u0173 dirbti, kalb\u0105 (45 proc.). &nbsp; 63 proc. ne tik moka \u0161alies, \u012f kuri\u0105 ketina vykti kalb\u0105, bet ir mano atitink\u0105 joje privalomus profesinius reikalavimus. Pak\u0117lusiems sparnus \u012f u\u017esien\u012f koj\u0105 ki\u0161a abejon\u0117s d\u0117l u\u017esienio kalbos mok\u0117jimo (53 proc.), baim\u0117 palikti \u0161eim\u0105 (52 proc.), abejon\u0117s surasti darbo viet\u0105 (48 proc.). Daugiau abejoni\u0173 d\u0117l u\u017esienio kalbos mok\u0117jimo ir profesinio pasirengimo turi medicinos seserys ir slaugytojos. &nbsp; Da\u017eniausiai min\u0117ta prie\u017eastis, skatinanti likti namuose, yra nenoras sukelti nepatogum\u0173 \u0161eimai (66 proc.), patrioti\u0161kumo jausmas (46 proc.), viltis t\u0117vyn\u0117je sulaukti geresni\u0173 laik\u0173 ir profesini\u0173 s\u0105lyg\u0173 (41 proc.). Jaunesnius darbuotojus labiau vilioja darbo u\u017esienyje galimyb\u0117s. \u201eSpinter tyrimai\u201c i\u0161vadas pristat\u0117 \u012fmon\u0117s vadovas Ignas Zokas. &nbsp; Vilniaus universiteto ligonin\u0117s Santaros klinik\u0173 gydytoja genetik\u0117 dr. Birut\u0117 Tumien\u0117 ap\u017evelg\u0117 u\u017esienie\u010di\u0173, studijuojan\u010di\u0173 medicin\u0105 Lietuvoje, kaitos tendencijas prie\u0161 ir po COVID-19 pandemijos. Europos sveikatos ir tvarios pl\u0117tros instituto partneris dr. Gediminas \u010cerniauskas analizavo medicinos darbuotoj\u0173 poreik\u012f Lietuvoje ir Europos S\u0105jungoje. Pasaulio sveikatos organizacijos specialusis pasiuntinys Europos regionui Vytenis Povilas Andriukaitis pristat\u0117 medicinos darbuotoj\u0173 tendencijas ES ir Europos sveikatos s\u0105jung\u0105. &nbsp; \u0160is renginys yra projekto, kurio tikslas \u2013 analizuoti sveikatos sektoriaus darbuotoj\u0173 darbo j\u0117gos jud\u0117jim\u0105 Europoje, dalis. &nbsp; \u0160altinis: 15min.lt <b>2021.05.25<\/b> &nbsp; Nors dauguma medicinos sektoriaus darbuotoj\u0173 (79 proc.) yra patenkinti finansine situacija, vis d\u0117lto 82 proc. j\u0173 plan\u0173 i\u0161vykti \u012f u\u017esien\u012f siejami su didesniu atlyginimu, 56 proc. \u2013 profesiniu augimu, 52 proc. \u2013 geresn\u0117mis darbo s\u0105lygomis ir mikroklimatu kolektyve. Tokias i\u0161vadas padar\u0117 rinkos ir visuomen\u0117s nuomon\u0117s tyrim\u0173 kompanija \u201eSpinter tyrimai\u201c, Europos sveikatos ir tvarios pl\u0117tros instituto pra\u0161ymu apklaususi Lietuvos medikus. Tyrimas pristatytas antradien\u012f vykusiame vebinare, kuriame ekspertai gvildeno Lietuvos ir Europos S\u0105jungos medicinos sektoriaus problemas ir ie\u0161kojo sprendim\u0173, ra\u0161oma prane\u0161ime \u017einiasklaidai. &nbsp; Vasario-baland\u017eio m\u0117nes\u012f atliktoje \u201eSpinter tyrimai\u201c apklausoje dalyvavo 609 respondentai (405 \u0161eimos gydytojai ir rezidentai, 204 slaugytojos ir aku\u0161er\u0117s) iki 55 met\u0173. Tyrimas atskleid\u0117, kad kas de\u0161imtas (11 proc.) apklaustasis turi darbo u\u017esienyje patirties. Tre\u010ddalis (31 proc.) j\u0173 ketina i\u0161vykti \u012f u\u017esien\u012f: iki 5 met\u0173 (7 proc.), ilgesniam negu 5 m. laikotarpiui (2 proc.), planuoja, ta\u010diau tiksliai ne\u017eino, ar pavyks tai padaryti (22 proc.), iki vieneri\u0173 met\u0173 (3 proc.), 3-5 metus (27 proc.), 6-10 met\u0173 (15 proc.), ilgiau negu 10 met\u0173 (28 proc.). &nbsp; 38 proc. medicinos sektoriaus darbuotoj\u0173 i\u0161 planuojan\u010di\u0173j\u0173 i\u0161vykti dirbti \u012f u\u017esien\u012f imasi konkre\u010di\u0173 veiksm\u0173. Naujo darbo da\u017eniausiai ie\u0161koma internete (70 proc.), pasikliaujama anks\u010diau \u012f u\u017esien\u012f i\u0161vykusi\u0173j\u0173 koleg\u0173 arba giminai\u010di\u0173 pagalba (68 proc.). Daugiau negu pus\u0117 apklaust\u0173j\u0173 (54 proc.) \u0117m\u0117si konkre\u010di\u0173 veiksm\u0173 ir papra\u0161\u0117 u\u017esienyje gyvenan\u010di\u0173 koleg\u0173 bei giminai\u010di\u0173 surasti jiems darb\u0105. &nbsp; Did\u017eioji dalis (59 proc.) \u012f u\u017esien\u012f ketina vykti vieni, 23 proc. j\u0173 neturi \u0161eimos arba partnerio, 15 proc. t\u0117vyn\u0117je palikt\u0173 \u0161eim\u0105, o 21 proc. \u0161eimos narius i\u0161sive\u017et\u0173 v\u0117liau. Darbo svajoni\u0173 s\u0105ra\u0161e pirmauja Vokietija (25 proc.), Norvegija (14 proc.), \u0160vedija (11 proc.). \u0160alies pasirinkim\u0105 l\u0117m\u0117 atlyginimo dydis (64 proc.), ketinan\u010di\u0173j\u0173 i\u0161vykti moka \u0161alies, kurioje nor\u0117t\u0173 dirbti, kalb\u0105 (45 proc.). &nbsp; 63 proc. ne tik moka \u0161alies, \u012f kuri\u0105 ketina vykti kalb\u0105, bet ir mano atitink\u0105 joje privalomus profesinius reikalavimus. Pak\u0117lusiems sparnus \u012f u\u017esien\u012f koj\u0105 ki\u0161a abejon\u0117s d\u0117l u\u017esienio kalbos mok\u0117jimo (53 proc.), baim\u0117 palikti \u0161eim\u0105 (52 proc.), abejon\u0117s surasti darbo viet\u0105 (48 proc.). Daugiau abejoni\u0173 d\u0117l u\u017esienio kalbos mok\u0117jimo ir profesinio pasirengimo turi medicinos seserys ir slaugytojos. &nbsp; Da\u017eniausiai min\u0117ta prie\u017eastis, skatinanti likti namuose, yra nenoras sukelti nepatogum\u0173 \u0161eimai (66 proc.), patrioti\u0161kumo jausmas (46 proc.), viltis t\u0117vyn\u0117je sulaukti geresni\u0173 laik\u0173 ir profesini\u0173 s\u0105lyg\u0173 (41 proc.). Jaunesnius darbuotojus labiau vilioja darbo u\u017esienyje galimyb\u0117s. \u201eSpinter tyrimai\u201c i\u0161vadas pristat\u0117 \u012fmon\u0117s vadovas Ignas Zokas. &nbsp; Vilniaus universiteto ligonin\u0117s Santaros klinik\u0173 gydytoja genetik\u0117 dr. Birut\u0117 Tumien\u0117 ap\u017evelg\u0117 u\u017esienie\u010di\u0173, studijuojan\u010di\u0173 medicin\u0105 Lietuvoje, kaitos tendencijas prie\u0161 ir po COVID-19 pandemijos. Europos sveikatos ir tvarios pl\u0117tros instituto partneris dr. Gediminas \u010cerniauskas analizavo medicinos darbuotoj\u0173 poreik\u012f Lietuvoje ir Europos S\u0105jungoje. Pasaulio sveikatos organizacijos specialusis pasiuntinys Europos regionui Vytenis Povilas Andriukaitis pristat\u0117 medicinos darbuotoj\u0173 tendencijas ES ir Europos sveikatos s\u0105jung\u0105. &nbsp; \u0160is renginys yra projekto, kurio tikslas \u2013 analizuoti sveikatos sektoriaus darbuotoj\u0173 darbo j\u0117gos jud\u0117jim\u0105 Europoje, dalis. &nbsp; \u0160altinis: 15min.lt<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Nors dauguma medicinos sektoriaus darbuotoj\u0173 (79 proc.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5834","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5834\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}