Kod\u0117l vieni darbdaviai lengviau pritraukia ir i\u0161laiko darbuotojus, o kiti nuolat susiduria su j\u0173 kaita? Nors atlyginimas i\u0161lieka svarbiausias veiksnys, vis daugiau tyrim\u0173 rodo, kad darbuotoj\u0173 sprendim\u0105 likti organizacijoje lemia ir darbo aplinka \u2013 nuo biuro lokacijos bei lankstaus darbo organizavimo iki to, kaip patogu ir gera jame dirbti.<\/p>\n\n\n\n
Naujausi Turto banko u\u017esakymu atlikti reprezentatyv\u016bs \u201eSpinter\u201c tyrimai atskleid\u0117, kad darbuotojams svarbu ne tik darbo u\u017emokestis, bet ir darbo bei asmeninio gyvenimo balansas, saugi ir komforti\u0161ka darbo aplinka, patogi biuro vieta bei \u0161iuolaiki\u0161kos darbo erdv\u0117s. Kitaip tariant, \u0161iandien darbuotojai vertina ne tik darbo viet\u0105, bet ir vis\u0105 darbo patirt\u012f.<\/p>\n\n\n\n
\u201eRinkdamiesi darboviet\u0119 kandidatai vis da\u017eniau atkreipia d\u0117mes\u012f, koks darbdavio po\u017ei\u016bris \u012f darbuotojus, socialin\u0117 atsakomyb\u0117 ir net po\u017ei\u016bris \u012f tvarum\u0105. Naujausiame m\u016bs\u0173 tyrime paai\u0161k\u0117jo, kad pusei respondent\u0173 svarbu, kad darbo aplinka b\u016bt\u0173 saugi, \u0161iuolaiki\u0161ka ir pasi\u017eyminti gera lokacija\u201c, \u2013 sako Turto banko Projekt\u0173 ir prie\u017ei\u016bros departamento direktor\u0117 Gerda Krasausk\u0117.<\/p>\n\n\n\n
Biuras \u0161iandien \u2013 nebe vieta \u201eats\u0117d\u0117ti\u201c darbo valandas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Darbdavio konkurencingumo matavimo \u012frankio \u201eWitMind\u201c atstovas K\u0119stutis Ge\u010das sako, kad per pastaruosius metus pasikeit\u0117 pati biuro paskirtis.<\/p>\n\n\n\n \u201eDar prie\u0161 penkerius metus presti\u017einis biuras buvo svarbus argumentas pritraukiant darbuotojus. \u0160iandien lankstus, hibridinis darbo grafikas tampa visuotinai priimtina norma. Tod\u0117l kei\u010diasi ir biuro paskirtis \u2013 jis neb\u0117ra vieta b\u016bti kasdien ir daug valand\u0173, o vieta susitikti, kartu galvoti ir pajusti komand\u0105. Tod\u0117l svarbiausia tampa nebe biuro modernumas, o erdv\u0117, pritaikyta bendram darbui ir bendravimui\u201c, \u2013 sako jis.<\/p>\n\n\n\n Pasak eksperto, darbuotojai \u0161iandien tikisi ne prabangaus biuro, o funkcionalios darbo aplinkos \u2013 geros akustikos, komforti\u0161kos temperat\u016bros, viet\u0173 susikaupti, bendradarbiauti ir kokybi\u0161kai praleisti laik\u0105 su komanda.<\/p>\n\n\n\n Darbo aplinka tampa konkurenciniu prana\u0161umu<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nors biuras retai tampa vienintele prie\u017eastimi keisti darb\u0105, jis gali tapti vienu i\u0161 veiksni\u0173, ilgainiui ma\u017einan\u010di\u0173 motyvacij\u0105.<\/p>\n\n\n\n \u201eBiuras yra fizinis \u012frodymas, kaip organizacija i\u0161 tikr\u0173j\u0173 vertina savo \u017emones. Kandidatai retai pasako, kad jiems nepatiko biuras, ta\u010diau labai greitai susidaro nuomon\u0119 i\u0161 pavargusi\u0173 erdvi\u0173, prastos akustikos ar pasenusios \u012frangos. Esant pana\u0161iems darbo pasi\u016blymams, patogesnis ir darbuotojams geriau pritaikytas biuras gali nulemti pasirinkim\u0105\u201c, \u2013 sako K. Ge\u010das.<\/p>\n\n\n\n Jo teigimu, esamiems darbuotojams nusid\u0117v\u0117jusi darbo aplinka tampa l\u0117tai veikian\u010diu demotyvuojan\u010diu veiksniu, kuris ilgainiui gali prisid\u0117ti prie sprendimo ie\u0161koti nauj\u0173 karjeros galimybi\u0173.<\/p>\n\n\n\n Svarbus ne tik biuras, bet ir jo vieta<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u0160iandien darbuotojai vis daugiau d\u0117mesio skiria ne tik pa\u010diam biurui, bet ir jo lokacijai.<\/p>\n\n\n\n Patogus susisiekimas vie\u0161uoju transportu, galimyb\u0117 atvykti dvira\u010diu, paslaug\u0173 prieinamumas ar trumpesnis kelion\u0117s laikas tampa svarbia darbo patirties dalimi. Tai ypa\u010d aktualu organizacijoms, kurios siekia darbuotojus bent dal\u012f savait\u0117s susigr\u0105\u017einti \u012f biurus.<\/p>\n\n\n\n B\u016btent tod\u0117l Turto bankas, modernizuodamas valstyb\u0117s administracinius pastatus, daug d\u0117mesio skiria ne tik pa\u010di\u0173 pastat\u0173 atnaujinimui, bet ir j\u0173 vietai mieste.<\/p>\n\n\n\n \u201eModernizuodami valstyb\u0117s administracinius pastatus galvojame ne tik apie energin\u012f efektyvum\u0105 ar ma\u017eesnes eksploatavimo s\u0105naudas. Siekiame kurti darbo aplink\u0105, kuri b\u016bt\u0173 patogi \u017emon\u0117ms \u2013 su \u012fvairiomis darbo erdv\u0117mis, kokybi\u0161ku mikroklimatu, poilsio zonomis ir patogia lokacija. Vie\u0161asis sektorius \u0161iandien konkuruoja d\u0117l t\u0173 pa\u010di\u0173 specialist\u0173 kaip ir privatus verslas, tod\u0117l darbo aplinka tampa vis svarbesniu konkurencingumo veiksniu\u201c, \u2013 sako G. Krasausk\u0117.<\/p>\n\n\n\n Anot jos, sutelkiant keli\u0173 valstyb\u0117s institucij\u0173 veikl\u0105 viename pastate, siekiama, kad jos veikt\u0173 \u0161iuolaiki\u0161kose, lengvai pasiekiamose ir patogiose erdv\u0117se, pritaikytose tiek darbuotoj\u0173, tiek gyventoj\u0173 poreikiams.<\/p>\n\n\n\n Investicija \u012f pastatus \u2013 investicija \u012f \u017emones<\/strong><\/p>\n\n\n\n Darbo aplinka \u0161iandien tampa ne tik infrastrukt\u016bros, bet ir personalo valdymo klausimu. Modernios darbo erdv\u0117s, patogi lokacija, galimyb\u0117 dirbti lanks\u010diai ir aplinka, kuri prisideda prie darbuotoj\u0173 gerov\u0117s, padeda organizacijoms i\u0161likti konkurencingoms darbo rinkoje.<\/p>\n\n\n\n Tod\u0117l investicijos \u012f valstyb\u0117s administracini\u0173 pastat\u0173 modernizavim\u0105 rei\u0161kia kur kas daugiau nei atnaujintas sienas ar ma\u017eesnes energijos s\u0105naudas. Tai investicija \u012f darbo kokyb\u0119, darbuotoj\u0173 patirt\u012f ir vie\u0161ojo sektoriaus geb\u0117jim\u0105 pritraukti bei i\u0161laikyti specialistus. Kod\u0117l vieni darbdaviai lengviau pritraukia ir i\u0161laiko darbuotojus, o kiti nuolat susiduria su j\u0173 kaita? Nors atlyginimas i\u0161lieka svarbiausias veiksnys,<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-11807","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-be-kategorijos-lt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11807\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u0160altinis: turtas.lt<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"