{"id":11607,"date":"2026-03-19T13:00:32","date_gmt":"2026-03-19T11:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/?p=11607"},"modified":"2026-03-26T13:01:40","modified_gmt":"2026-03-26T11:01:40","slug":"ko-iesko-darbuotojai-2026-aisiais-atsakymas-tik-prasideda-nuo-atlyginimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/ko-iesko-darbuotojai-2026-aisiais-atsakymas-tik-prasideda-nuo-atlyginimo\/","title":{"rendered":"Ko ie\u0161ko darbuotojai 2026-aisiais? Atsakymas tik prasideda nuo atlyginimo"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Met\u0173 pirmasis ketvirtis tradici\u0161kai aktyvus laikotarpis darbo rinkoje \u2013 karjeros planus per\u017ei\u016bri darbuotojai, komand\u0173 pl\u0117tr\u0105 ima planuoti darbdaviai. Nors, personalo atrank\u0173 specialist\u0173 duomenimis, darbuotoj\u0173 pasi\u016bla \u0161iuo metu didesn\u0117 nei paklausa, tinkamo darbuotojo ir darbdavio susitarimas reikalauja abiej\u0173 pusi\u0173 pastang\u0173.\u00a0<\/strong><\/p>

Konkurencija d\u0117l specialist\u0173 ypa\u010d aktuali vie\u0161ajam sektoriui. Turto banko u\u017esakymu atlikta reprezentatyvi \u201eSpinter\u00a0tyrim\u0173\u201c apklausa atskleid\u017eia, kad renkantis darb\u0105 potenciali\u0173 darbuotoj\u0173 d\u0117mesys pirmiausia krypsta \u012f atlyginim\u0105 (68 proc.) ir darbo\u2013gyvenimo balanso galimybes (59 proc.). Didelis d\u0117mesys skiriamas ir darbo aplinkos saugumui (49 proc.), o kas ketvirtas respondentas nurod\u0117, kad jam svarbi ir patogi biuro lokacija, kuri, beje, yra aktualesn\u0117 nei tai, ar pastatas yra naujos statybos (6 proc.).<\/p>

Nors darbo vietos valstyb\u0117s institucijose da\u017enai siejamos su stabilumu, jos vis dar neretai laikomos ma\u017eiau patraukliomis nei privatus sektorius. Tod\u0117l pastaraisiais metais siekiant pritraukti darbuotojus vis daugiau d\u0117mesio skiriama ne tik papildomoms naudoms \u2013 tokioms kaip sveikatos draudimas ar lankstesnis darbo grafikas, \u2013 bet ir bendrai darbo s\u0105lyg\u0173 kokybei.<\/p>

Personalo sprendim\u0173 bendrov\u0117s \u201eManpower\u201c duomenimis, kandidat\u0173 aktyvumas\u00a0met\u0173 prad\u017eioje, po did\u017ei\u0173j\u0173 \u0161ven\u010di\u0173, kasmet i\u0161 ties\u0173 pastebimai i\u0161auga. Pavyzd\u017eiui, 2025 m. prad\u017eioje jis buvo ypa\u010d ry\u0161kus \u2013 net 48 proc. didesnis nei tuo pa\u010diu laikotarpiu prie\u0161 metus.\u00a0\u201eBet net tais periodais, kai kandidat\u0173 aktyvumas didesnis, darbdaviams n\u0117ra paprasta rasti auk\u0161tas kompetencijas turin\u010dius specialistus \u2013 konkurencija d\u0117l patyrusi\u0173 darbuotoj\u0173 i\u0161lieka\u201c, \u2013 komentuoja \u201eManpower\u201c\u00a0verslo operacij\u0173 vadov\u0117 Evelina Laty\u0161ovi\u010d.<\/p>

Pasak valstyb\u0117s Turto\u00a0banko\u00a0generalinio direktoriaus Gintaro Mak\u0161imo, kaip tik tod\u0117l pastaraisiais metais akivaizd\u017eiai i\u0161aug\u0119s d\u0117mesys darbo aplinkos kokyb\u0117s gerinimui \u2013 darbo vieta ne sename, nusid\u0117v\u0117jusiame, o atnaujintame biure yra vienas b\u016bd\u0173 didinti vie\u0161ojo sektoriaus patrauklum\u0105.<\/p>

\u201eM\u016bs\u0173 valdomi objektai da\u017enai pasi\u017eymi keliais i\u0161skirtinumais \u2013 yra centrin\u0117se miest\u0173 dalyse, ta\u010diau\u00a0 skai\u010diuoja ne vien\u0105 de\u0161imtmet\u012f. Per ilg\u0105 eksploatacijos laikotarp\u012f pakito ne tik pastat\u0173 b\u016bkl\u0117, bet ir dirban\u010di\u0173j\u0173 poreikiai. Atnaujindami biurus, kuriame ergonomi\u0161kas ir funkcionalias darbo erdves \u2013 nuo patogiai suplanuot\u0173 darbo viet\u0173 iki bendr\u0173 susitikim\u0173 ar bendradarbiavimo zon\u0173, technologini\u0173 sprendim\u0173 ir geresn\u0117s infrastrukt\u016bros\u201c, \u2013 pasakoja G. Mak\u0161imas.<\/p>

I\u0161 daugiau kaip 900 t\u016bkst. kv. m Turto banko valdomo valstyb\u0117s nekilnojamojo turto 77 proc. sudaro administracin\u0117s paskirties objektai, o juose dirba daugiau kaip 20 t\u016bkst. valstyb\u0117s institucij\u0173 darbuotoj\u0173.<\/p>

Turto banko u\u017esakymu \u201eSpinter tyrim\u0173\u201c 2026 m. vasar\u012f atliktoje reprezentatyvioje apklausoje dalyvavo 1017 Lietuvos gyventoj\u0173.<\/strong><\/p>

\u0160altinis: turtas.lt<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Met\u0173 pirmasis ketvirtis tradici\u0161kai aktyvus laikotarpis darbo rinkoje \u2013 karjeros planus per\u017ei\u016bri darbuotojai, komand\u0173 pl\u0117tr\u0105 ima planuoti darbdaviai. Nors, personalo<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-11607","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-be-kategorijos-lt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}