{"id":10991,"date":"2025-07-23T14:07:57","date_gmt":"2025-07-23T12:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/?p=10991"},"modified":"2025-09-05T14:09:38","modified_gmt":"2025-09-05T12:09:38","slug":"kokiu-strategiju-imasi-darbdaviai-skatindami-darbuotojus-sugrizti-i-biurus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/kokiu-strategiju-imasi-darbdaviai-skatindami-darbuotojus-sugrizti-i-biurus\/","title":{"rendered":"Koki\u0173 strategij\u0173 imasi darbdaviai, skatindami darbuotojus sugr\u012f\u017eti \u012f biurus?"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Beveik pus\u0117 \u0161alies bendrovi\u0173 \u0161iuo metu taiko hibridin\u012f darbo model\u012f, rodo \u0161alies \u012fmoni\u0173 apklausa. Kas penktas darbdavys pastebi, kad per pastaruosius metus daugiau darbuotoj\u0173 gr\u012f\u017eo \u012f biurus. Siekdami paskatinti toki\u0105 tendencij\u0105, darbdaviai da\u017eniausiai si\u016blo patogesnes erdves, poilsio zonas bei nemokamus u\u017ekand\u017eius ir g\u0117rimus.<\/strong><\/p>

Bendrov\u0117s \u201eRealco\u201c komercinio nekilnojamojo turto (NT) vystymo vadov\u0117 Gintar\u0117 \u017demait\u0117 pastebi, kad hibridinis darbo modelis privert\u0117 keistis ir biur\u0173 erdves.<\/p>

\u201eVietoje anks\u010diau \u012fprasto \u201edarbo kabineto\u201c pama\u017eu \u0117m\u0117 atsirasti daugiau bendr\u0173 erdvi\u0173, taip pat \u0117m\u0117 populiar\u0117ti kompakti\u0161kesni biurai, kuriuose kontaktinis, fizinis darbas vietoje lengvai dera su nuotoliniu. Vis tik pastaraisiais metais bent dalis darbdavi\u0173 pasteb\u0117jo, kad nuotolinis darbas gali lemti ir suma\u017e\u0117jus\u012f produktyvum\u0105, tad \u0117m\u0117 galvoti, kaip susigr\u0105\u017einti darbuotojus atgal \u012f biurus\u201c, \u2013 pasakoja G. \u017demait\u0117.<\/p>

Apklausa: vyrauja hibridinis darbo modelis<\/strong><\/p>

Bendrov\u0117s u\u017esakymu \u201eSpinter tyrimai\u201c baland\u017eio prad\u017eioje atliko 309 darbdavi\u0173 apklaus\u0105, siekdama i\u0161siai\u0161kinti, koks \u0161iuo metu darbo modelis m\u016bs\u0173 \u0161alyje yra populiariausias ir k\u0105 \u012fmon\u0117s daro, nor\u0117damos sugr\u0105\u017einti darbuotojus \u012f biurus.<\/p>

Apklausos duomenimis, \u0161iuo metu 47 proc. \u0161alies \u012fmoni\u0173 taiko hibridin\u012f darbo model\u012f, 44 proc. renkasi piln\u0105 darb\u0105 i\u0161 biuro, ir tik 9 proc. \u012fmoni\u0173 savo darbuotojams leid\u017eia dirbti visi\u0161kai nuotoliniu b\u016bdu.<\/p>

\u201eBeveik penktadalis apklaust\u0173j\u0173 (18 proc.) parei\u0161k\u0117, jog per pastaruosius metus dirbti \u012f biur\u0105 gr\u012f\u017eo visi arba didesn\u0117 dalis j\u0173 darbuotoj\u0173. Darbdavi\u0173 nuomone, pagrindiniai veiksniai, skatinantys darbuotojus dirbti i\u0161 biuro, yra patogios darbo biure s\u0105lygos ir gyvas bendravimas su kolegomis\u201c, \u2013 apklausos rezultatus komentuoja G. \u017demait\u0117.<\/p>

56 proc. darbdavi\u0173 apklausos metu nurod\u0117 per pastaruosius metus nesi\u0117m\u0119 speciali\u0173 veiksm\u0173 siekiant, kad darbuotojai noriau lankyt\u0173si biure. Likusi dalis \u012fmoni\u0173 rinkosi \u012fvairias darbuotoj\u0173 pritraukimo strategijas. Ketvirtadalis pasir\u016bpino geresn\u0117mis darbo s\u0105lygomis \u2013 patogesn\u0117mis darbo erdv\u0117mis, poilsio zonomis, nemokamais u\u017ekand\u017eiais ir g\u0117rimais. 15 proc. darbdavi\u0173 naudojo finansines paskatas, beveik tiek pat (14 proc.) \u2013 \u012ftraukian\u010dias komandines veiklas bei renginius.<\/p>

Kokios tendencijos pasaulyje?\u00a0<\/strong><\/p>

NT ekspert\u0117 pabr\u0117\u017eia, kad \u012f \u017emog\u0173 orientuotas po\u017ei\u016bris ne tik padeda kurti energijos suteikian\u010di\u0105 bei k\u016brybi\u0161kum\u0105 skatinan\u010di\u0105 darbo aplink\u0105, bet ir sutampa su vis didesn\u0119 svarb\u0105 \u012fgaunan\u010diais verslo socialin\u0117s atsakomyb\u0117s principais.<\/p>

Pasak jos, pasaulin\u0117s tendencijos taip pat rodo, kad biur\u0173 architekt\u016br\u0105, interjer\u0105 ir aplink\u0105 vis labiau lemia d\u0117mesys darbuotojo gerovei, jo fiziniam ir psichologiniam komfortui.<\/p>

\u201e\u0160iuolaikiniuose biuruose atsiranda daugiau sporto sali\u0173, meditacijos kambari\u0173, poilsio zon\u0173. Naudojamos nat\u016bralios v\u0117dinimo ir oro gryninimo sistemos, ergonomi\u0161ki baldai, kuriamos tylos zonos. O sveika darbo aplinka prisideda ne tik prie didesnio esam\u0173 darbuotoj\u0173 pasitenkinimo bei produktyvumo, bet ir skatina juos daugiau laiko praleisti b\u016btent biure. B\u016btent tokiomis pasaulin\u0117mis tendencijomis paremti sprendimai \u012fgyvendinti ir \u0161\u012f ruden\u012f duris atversian\u010diame verslo centre \u201eHero\u201c, \u2013 sako G. \u017demait\u0117.<\/p>

Ekspert\u0117 neabejoja, kad biur\u0173 pritaikymas prie darbuotojo poreiki\u0173, d\u0117mesys jo gerovei, sveikatai bei savijautai pama\u017eu taps \u012fprastiniu rinkos standartu.<\/p>

\u0160altinis: Realco.lt<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Beveik pus\u0117 \u0161alies bendrovi\u0173 \u0161iuo metu taiko hibridin\u012f darbo model\u012f, rodo \u0161alies \u012fmoni\u0173 apklausa. Kas penktas darbdavys pastebi, kad per<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10991","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-be-kategorijos-lt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10991"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10991\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}