{"id":10915,"date":"2025-07-08T12:35:18","date_gmt":"2025-07-08T10:35:18","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/?p=10915"},"modified":"2025-07-22T12:36:42","modified_gmt":"2025-07-22T10:36:42","slug":"darbo-biure-ateitis-zmones-vis-dazniau-iesko-komforto-ir-sveikos-gyvensenos-sprendimu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/darbo-biure-ateitis-zmones-vis-dazniau-iesko-komforto-ir-sveikos-gyvensenos-sprendimu\/","title":{"rendered":"Darbo biure ateitis: \u017emon\u0117s vis da\u017eniau ie\u0161ko komforto ir sveikos gyvensenos sprendim\u0173"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Darbdaviams siekiant susigr\u0105\u017einti darbuotojus \u012f biurus, tradicin\u0117s darbo aplinkos suvokimas kei\u010diasi. Tyrimai rodo, kad darbe jau nebepakanka \u201estalo ir k\u0117d\u0117s\u201c \u2013 darbuotojai pageidauja komforto, laisvalaikio erdvi\u0173 ir darbin\u0119 \u012ftamp\u0105 suma\u017einti padedan\u010di\u0173 sprendim\u0173. Tai \u2013\u00a0i\u0161\u0161\u016bkis tiek darbdaviams, tiek komercinio nekilnojamojo turto (NT) vystytojams.\u00a0<\/strong><\/p>

Bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta Lietuvos gyventoj\u0173 apklausa atskleid\u0117, jog lygiai pusei \u00a0dirban\u010di\u0173j\u0173 pats darbo pob\u016bdis leist\u0173 dirbti vien nuotoliniu b\u016bdu. Nepaisant to, net trys ketvirtadaliai j\u0173 praktikuoja hibridin\u012f darb\u0105.<\/p>

\u201eIki COVID-19 pandemijos darbas ne biure i\u0161 esm\u0117s buvo i\u0161imtis ir egzotika. B\u016btent priverstin\u0117 izoliacija pakeit\u0117 tiek Lietuvos, tiek did\u017eiosios pasaulio dalies darbo rinkos \u012fpro\u010dius ir leido \u201eatrasti\u201c nauj\u0105 b\u016bd\u0105 dirbti. Pandemijos apribojimams pasibaigus, \u0161ie \u012fpro\u010diai i\u0161liko ir pastaruosius kelerius metus matome tiek hibridinio darbo tendencijos stipr\u0117jim\u0105, tiek darbdavi\u0173 siek\u012f gr\u012f\u017eti prie tradicinio darbo modelio\u201c, \u2013 konstatuoja apklaus\u0105 u\u017esakiusios bendrov\u0117s \u201eRealco\u201c komercinio NT vystymo vadov\u0117 Gintar\u0117 \u017demait\u0117.<\/p>

Apklausos metu keturi i\u0161 de\u0161imties \u017emoni\u0173 \u012f\u017evelgia tiek teigiamus, tiek neigiamus nuotolinio darbo aspektus. Tarp pastar\u0173j\u0173 \u2013 didesn\u0117 izoliacija, bendruomeni\u0161kumo stoka bei \u012fprastos darbo ir gyvenimo pusiausvyros pa\u017eeidimas.<\/p>

\u201eSusvetim\u0117jimo ir izoliacijos jausm\u0105 i\u0161 COVID-19 laik\u0173 turb\u016bt pa\u017e\u012fstame daugelis. Nenuostabu, kad darbas nuotoliu, gyvai nematant koleg\u0173, gali sukelti tokius pat jausmus \u2013 tai patvirtina ne tik apklausos rezultatai, bet ir daugyb\u0117 visame pasaulyje atlikt\u0173 mokslini\u0173 tyrim\u0173. Turint omenyje ir tai, kad jau u\u017efiksuota atvej\u0173, kai pasteb\u0117tas tiesioginis ry\u0161ys tarp darbo nuotoliu ir darbuotoj\u0173 produktyvumo suma\u017e\u0117jimo, nenuostabu, kad vis daugiau darbdavi\u0173 nor\u0117t\u0173 susigr\u0105\u017einti \u017emones atgal \u012f biurus\u201c, \u2013 konstatuoja G. \u017demait\u0117.<\/p>

57 proc. apklausos dalyvi\u0173 i\u0161rei\u0161k\u0117 \u012fsitikinim\u0105, kad ateities darbo rinkoje dominuos hibridinis darbo modelis.<\/p>

Nauji \u012fpro\u010diai \u2013 nauji reikalavimai biuro kokybei\u00a0<\/strong><\/p>

\u201eNaujoje realyb\u0117je, kai hibridinis darbo modelis tampa vis da\u017enesniu rei\u0161kiniu darbo rinkoje, kokybi\u0161k\u0173, sveik\u0173 ir kuo daugiau darbuotojo poreiki\u0173 atitinkan\u010di\u0173 biur\u0173 paklausa tik did\u0117s\u201c, \u2013 \u012fsitikinusi G. \u017demait\u0117.<\/p>

Nemokami u\u017ekand\u017eiai ir g\u0117rimai, poilsio zonos, dvira\u010di\u0173 saugyklos ar \u017ealiosios zonos terasose ir vidiniuose kiemuose jau yra tap\u0119 \u012fprastais biur\u0173 privalumais. Ta\u010diau Lietuvoje vis da\u017eniau jau galima rasti ir tokius komforto paketus, kokie dar visai neseniai buvo laikomi egzotika. Pavyzd\u017eiui \u2013 verslo centre veikianti sporto sal\u0117, du\u0161ai, \u017eaidim\u0173 kambariai, netgi psichologin\u0117 pagalba ar specialios emocin\u0117s sveikatos programos.<\/p>

\u201ePa\u010di\u0173 \u012fvairiausi\u0173 \u017emogaus sveikatai, dvasinei pusiausvyrai ir vidinei gerovei skirt\u0173 priemoni\u0173 tiesiog darbo vietoje m\u016bs\u0173 \u0161alyje galima atrasti vis daugiau, ypa\u010d did\u017eiuosiuose miestuose. Siekiant, kad verslo patalpos b\u016bt\u0173 patrauklios nuomininkams ir j\u0173 darbuotojams, nema\u017eai \u0161i\u0173 priemoni\u0173 reikia apgalvoti ir diegti jau pa\u010dioje prad\u017eioje, vos \u0117mus projektuoti nauj\u0105 verslo centr\u0105\u201c, \u2013 pasakoja G. \u017demait\u0117.<\/p>

Pasak jos, toks modelis pritaikytas ir statomame verslo centre \u201eHero\u201c \u2013 dar projektavimo stadijoje apgalvoti special\u016bs, komforti\u0161k\u0105 darbo aplink\u0105 kursiantys architekt\u016briniai ir dizaino sprendimai, pasiruo\u0161ta moderni\u0173 in\u017einerini\u0173, v\u0117dinimo ir oro kokyb\u0117s sistem\u0173 \u012fdiegimui.<\/p>

\u201eSuprasdami kokybi\u0161ko biuro paklaus\u0105, alternatyvi\u0173 variant\u0173 net nesvarst\u0117me. Prie\u0161ingai \u2013 siekiame, kad verslo centras gaut\u0173 tarptautinius tvarumo ir sveik\u0173j\u0173 pastat\u0173 sertifikatus \u201eBreeam Excellent\u201c ir \u201eWELL Gold\u201c, garantuojan\u010dius geresn\u0119 oro kokyb\u0119, ap\u0161vietim\u0105, akustik\u0105, bendr\u0105 komfort\u0105 ir ma\u017eesn\u012f streso lyg\u012f bei geresn\u0119 psichologin\u0119 savijaut\u0105\u201c, \u2013vardija G. \u017demait\u0117.<\/p>

Pasak jos, vis daugiau darbdavi\u0173 ima suprasti, kad vien keturi\u0173 sien\u0173, stalo ir k\u0117d\u0117s susigr\u0105\u017einti darbuotojus \u012f biur\u0105 tikrai nepakaks. Jiems reikia sukurti sveik\u0105, patogi\u0105 ir komforti\u0161k\u0105 darbo aplink\u0105, kurioje \u017emogus jausis \u012fvertintas. \u0160is suvokimas yra viena pagrindini\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173, d\u0117l kurios auk\u0161t\u0105 kokyb\u0119 ir naujus standartus si\u016blantys verslo centrai \u012fgyja vis didesn\u012f konkurencin\u012f prana\u0161um\u0105.<\/p>

Visuomen\u0117s nuomon\u0117s tyrim\u0173 bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c apklausa apie gyventoj\u0173 nuomon\u0119 d\u0117l darbo modelio atlikta kovo 18-28 dienomis, joje dalyvavo 1012 respondent\u0173 i\u0161 visos Lietuvos, nuo 18 iki 65 met\u0173 am\u017eiaus.<\/p>

\u201eRealco\u201c \u2013 viena did\u017eiausi\u0173 nekilnojamojo turto pl\u0117tros bendrovi\u0173 Lietuvoje. Daugiau nei 19 met\u0173 rinkoje veikianti bendrov\u0117 pl\u0117toja gyvenamosios, visuomenin\u0117s ir komercin\u0117s paskirties projektus, kurie i\u0161siskiria auk\u0161ta kokybe, inovatyviais sprendimais ir d\u0117mesiu klient\u0173 poreikiams tiek Lietuvoje, tiek u\u017e jos rib\u0173.\u00a0<\/i><\/p>

\u00a0<\/p>

\u0160altinis: ELTA.lt<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Darbdaviams siekiant susigr\u0105\u017einti darbuotojus \u012f biurus, tradicin\u0117s darbo aplinkos suvokimas kei\u010diasi. Tyrimai rodo, kad darbe jau nebepakanka \u201estalo ir k\u0117d\u0117s\u201c<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10915","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-be-kategorijos-lt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10915"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10915\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}