{"id":10782,"date":"2025-01-15T13:02:50","date_gmt":"2025-01-15T11:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/?p=10782"},"modified":"2025-05-13T13:03:55","modified_gmt":"2025-05-13T11:03:55","slug":"apklausa-atskleidzia-zmones-su-negalia-kaimynysteje-priimame-darbe-ne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/apklausa-atskleidzia-zmones-su-negalia-kaimynysteje-priimame-darbe-ne\/","title":{"rendered":"Apklausa atskleid\u017eia \u2013 \u017emones su negalia kaimynyst\u0117je priimame, darbe \u2013 ne"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10782\" class=\"elementor elementor-10782\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"wd-negative-gap elementor-element elementor-element-53da809a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"53da809a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c4b4e1f color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c4b4e1f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Visuomen\u0117s nuostatos apie \u017emones su negalia Lietuvoje po truput\u012f kei\u010diasi. Vis tik i\u0161lieka akivaizd\u016bs skirtumai tarp po\u017ei\u016brio \u012f gyvenim\u0105 \u0161alia j\u0173 ir bendr\u0105 darb\u0105 drauge, atskleid\u017eia apklausa. Neigiamas nusiteikimas ypa\u010d ry\u0161kus \u017emoni\u0173 su intelekto ar psichosocialine negalia at\u017evilgiu \u2013 vos kiek daugiau kaip tre\u010ddalis apklaust\u0173j\u0173 sutikt\u0173 dirbti vienoje komandoje su toki\u0105 negali\u0105 turin\u010diu kolega, ra\u0161oma prane\u0161ime \u017einiasklaidai.<\/strong><\/p><p>\u201eApklausos rezultatai atskleid\u017eia, kad auganti tolerancija ir ma\u017e\u0117janti diskriminacija rodo vis didesn\u012f visuomen\u0117s s\u0105moningum\u0105 ir atvirum\u0105. Vis tik darbo rinkoje \u017emon\u0117s su negalia patiria rimt\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173. Jiems da\u017enai tenka \u012fveikti ne tik socialinius stereotipus, bet ir susidurti su ribotomis galimyb\u0117mis \u012fsidarbinti ar gauti s\u0105\u017eining\u0105 atlyginim\u0105 u\u017e savo darb\u0105\u201c, \u2013 sako Gintas But\u0117nas, skaitmenini\u0173 paslaug\u0173 bendrov\u0117s \u201eBit\u0117 Lietuva\u201c generalinis direktorius.<\/p><p><strong>Jaust\u0173si nejaukiai ar bijot\u0173 d\u0117l galimo pavojaus<\/strong><\/p><p>Apklausos duomenimis, tik 37 proc. apklaust\u0173j\u0173 sutikt\u0173 dirbti su \u017emon\u0117mis, turin\u010diais intelekto ar psichosocialin\u0119 negali\u0105. Net 16 proc. respondent\u0173 mano, kad \u017emon\u0117s su intelekto negalia nesugeb\u0117t\u0173 atlikti jiems patik\u0117to darbo ir reik\u0117t\u0173 u\u017e juos dirbti. Dar 16 proc. teigia, kad \u0161alia psichosocialin\u0119 negali\u0105 turin\u010di\u0173 koleg\u0173 jaust\u0173si nejaukiai, o 13 proc. \u2013 kad tokie \u017emon\u0117s trikdyt\u0173 kolektyvo darb\u0105 arba net kelt\u0173 pavoj\u0173.<\/p><p>Beveik dvigubai daugiau respondent\u0173 yra toleranti\u0161kesni fizin\u0119 negali\u0105 turin\u010di\u0173 \u017emoni\u0173 darbo vietoje at\u017evilgiu \u2013 su tokiais kolegomis sutikt\u0173 dirbti 68 proc. apklaust\u0173j\u0173.<\/p><p>Egl\u0117 Staniulion\u0117, \u201eBit\u0117s\u201c \u017emoni\u0173 ambasados vadov\u0117, sako, kad tokie apklausos rezultatai li\u016bdina, o visuomen\u0117s nuomon\u0119 sieja su vis dar gajais stereotipais.<\/p><p>\u201eBit\u0117je\u201c turime koleg\u0173 su skirtingomis negaliomis. \u012e tai \u017ei\u016brime gana paprastai \u2013 jei \u017emogui jo turima negalia netrukdo jo darbui, tai jokia kli\u016btis ir mums. Juo labiau, kad negali\u0173 gali b\u016bti visoki\u0173 \u2013 daugyb\u0117s negali\u0173 n\u0117 nepasteb\u0117tume ar tam tikro elgesio, pavyzd\u017eiui, nepriskirtume intelekto ar psichosocialinei negaliai\u201c, \u2013 pasakoja E. Staniulion\u0117.<\/p><p>Pasak jos, tai, kaip \u017emon\u0117s priima kolegas su negalia, priklauso ir nuo organizacijos kult\u016bros bei geb\u0117jimo atvirai kalb\u0117tis nepatogiomis temomis.<\/p><p>\u201e\u017dmon\u0117s nebado pir\u0161tais vienas \u012f kit\u0105, jei negalios tema n\u0117ra stigmatizuojama organizacijos viduje. Esame reng\u0119 mokymus darbuotojams, kaip bendrauti su \u012fvairi\u0173 negali\u0173 turin\u010diais \u017emon\u0117mis, diskusijas su pa\u010diais negali\u0105 turin\u010diais, kad paneigtume i\u0161ankstines nuostatas. Apskritai pokalbis tokia daliai \u017emoni\u0173 \u201enepatogia\u201c tema turi terapin\u012f, i\u0161laisvinant\u012f efekt\u0105, tad ir nejaukumo jausmas \u2013 i\u0161nyksta, o tolerancija \u2013 did\u0117ja\u201c, \u2013 pabr\u0117\u017eia viena skaitmenini\u0173 paslaug\u0173 bendrov\u0117s \u201eBit\u0117\u201c vadovi\u0173.<\/p><p>Pa\u0161nekov\u0117s teigimu, geri pavyzd\u017eiai \u012fkvepia, tad patys darbuotojai \u0161iuo metu yra labiau link\u0119 priimti kolegas su negalia, geranori\u0161kai jiems padeda.<\/p><p><strong>B\u016btina pritaikyti aplink\u0105 \u017emoni\u0173 su negalia poreikiams<\/strong><\/p><p>Apklausa taip pat atskleid\u0117, kad negalios pob\u016bdis turi \u012ftakos ir \u017emoni\u0173 su negalia kaimynyst\u0117je vertinimui. Net 77 proc. respondent\u0173 sutikt\u0173 gyventi \u0161alia fizin\u0119 negali\u0105 turin\u010di\u0173 \u017emoni\u0173, kai intelekto ar psichosocialin\u0119 negali\u0105 turin\u010dio \u017emogaus kaimynyst\u0117 b\u016bt\u0173 priimtina vos 42 proc. apklaust\u0173j\u0173.<\/p><p>Kas penktas respondentas (23 proc.) mano, kad intelekto negali\u0105 turintys \u017emon\u0117s gali b\u016bti sunkiai prognozuojami ir net pavojingi, dar 12 proc. teigia, kad jaust\u0173si nejaukiai bendraudami su toki\u0105 negali\u0105 turin\u010diais kaimynais.<\/p><p>\u201eParadoksalu, kad visuomen\u0117 yra toleranti\u0161kesn\u0117 \u017emon\u0117ms su fizine negalia, ta\u010diau vertinant, kaip gerai pritaikyta aplinka j\u0173 poreikiams, matome dar daug nei\u0161spr\u0119st\u0173 problem\u0173. Pra\u0117jusiais metais i\u0161 esm\u0117s atnaujinome \u201eBit\u0117s\u201c salonus did\u017eiuosiuose Lietuvos miestuose tam, kad \u017emon\u0117s su jud\u0117jimo, klausos ar regos negaliomis gal\u0117t\u0173 patogiau naudotis naujausiomis technologijomis ir m\u016bs\u0173 teikiamomis paslaugomis\u201c, \u2013 sako G. But\u0117nas.<\/p><p>Vadovo teigimu, \u0161iuo pavyzd\u017eiu tur\u0117t\u0173 pasekti ne tik ma\u017emenin\u0117s prekybos vietos, bet ir paslaug\u0173 teik\u0117jai. Toks aplinkos pritaikomumas gali apimti ne tik taktilinius takus, sprendimus klausos negali\u0105 turintiems \u017emon\u0117ms, bet ir aptarnaujan\u010dio personalo mokymus, kaip bendrauti su negali\u0105 turin\u010diais klientais. Be to, aplinkos pritaikymas \u017emon\u0117ms su negalia siun\u010dia signalus, kad visokie \u017emon\u0117s \u010dia yra laukiami bei gali jaustis visaverti\u0161kai.<\/p><p><em>Lietuvos \u017emoni\u0173 apklaus\u0105 apie j\u0173 po\u017ei\u016br\u012f \u012f \u017emones su negalia atliko bendrov\u0117 \u201eSpinter tyrimai\u201c. Reprezentatyvios apklausos metu buvo apklausti 1016 respondent\u0173, kuri\u0173 am\u017eius nuo 18 iki 75 met\u0173.<\/em><\/p><p>\u0160altinis: Bite.lt<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Visuomen\u0117s nuostatos apie \u017emones su negalia Lietuvoje po truput\u012f kei\u010diasi. Vis tik i\u0161lieka akivaizd\u016bs skirtumai tarp po\u017ei\u016brio \u012f gyvenim\u0105 \u0161alia<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10782","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-be-kategorijos-lt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10782"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10782\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}