{"id":10098,"date":"2024-06-26T16:25:57","date_gmt":"2024-06-26T14:25:57","guid":{"rendered":"https:\/\/spinter.lt\/?p=10098"},"modified":"2024-07-17T16:27:01","modified_gmt":"2024-07-17T14:27:01","slug":"apklausa-zmones-su-negalia-gyvena-geriau-bet-darbo-rinkoje-liudna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spinter.lt\/en\/apklausa-zmones-su-negalia-gyvena-geriau-bet-darbo-rinkoje-liudna\/","title":{"rendered":"Apklausa: \u017emon\u0117s su negalia gyvena geriau, bet darbo rinkoje \u2013 li\u016bdna"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lietuvos gyventojai \u012fsitikin\u0119, kad dabar \u017emon\u0117s su negalia patiria ma\u017eiau diskriminacijos ir turi geresnes integracijos galimybes nei prie\u0161 du de\u0161imtme\u010dius, ta\u010diau s\u0105lygas darbo rinkoje vertina itin prastai. Toki\u0105 Lietuvos \u017emoni\u0173 nuomon\u0119 apie \u017emoni\u0173 su negali\u0105 \u012ftraukt\u012f atskleid\u0117 <\/strong>reprezentatyvi apklausa.<\/strong><\/p>

Beveik trys ketvirtadaliai (72 proc.) Lietuvos \u017emoni\u0173 mano, jog per pastaruosius 20 met\u0173 teigiamai pasikeit\u0117 \u0161alyje gyvenan\u010di\u0173 \u017emoni\u0173 su negalia galimyb\u0117s integruotis \u012f pilnavert\u012f visuomenin\u012f gyvenim\u0105 ir darbo rink\u0105. Beveik du tre\u010ddaliai (65 proc.) respondent\u0173 \u012fsitikin\u0119, kad per \u0161\u012f laikotarp\u012f \u017emoni\u0173 su negalia at\u017evilgiu i\u0161augo tolerancija ir suma\u017e\u0117jo diskriminacija.<\/p>

\u201eSkai\u010diuojama, kad Lietuvoje gyvena daugiau nei 230 t\u016bkst. \u017emoni\u0173 su negalia, did\u017eioji j\u0173 dalis yra darbingo am\u017eiaus. Auganti tolerancija ir ma\u017e\u0117janti diskriminacija rodo, kad tampame vis labiau s\u0105moningi ir atviri. Ta\u010diau darbo rinkoje \u017emon\u0117s su negalia vis dar susiduria su rimtais i\u0161\u0161\u016bkiais ir barjerais. Jie vis dar turi labai ribotas galimybes dirbti arba toki\u0173 neturi visai \u2013 sud\u0117tinga rasti ne tik kvalifikacij\u0105 atitinkant\u012f darb\u0105, bet ir gauti s\u0105\u017eining\u0105 atlyginim\u0105\u201c, \u2013 prane\u0161ime \u017einiasklaidai sako Gintas But\u0117nas, \u201eBit\u0117 Lietuva\u201c generalinis direktorius.<\/p>

Integracija \u012f darbo rinka turi b\u016bti stiprinama<\/strong><\/p>

Nepaisant did\u0117jan\u010dios tolerancijos, net 6 i\u0161 10 (61 proc.) apklausoje dalyvavusi\u0173 respondent\u0173 \u017emoni\u0173 su negalia galimybes konkuruoti darbo rinkoje vertina neigiamai. Tik ma\u017eiau nei penktadalis (17 proc.)\u00a0 teigia, kad \u017emon\u0117s su negalia turi lygi\u0173 galimybi\u0173 konkuruoti darbo rinkoje tomis pa\u010diomis s\u0105lygomis, kaip ir negali\u0173 neturintys \u017emon\u0117s.<\/p>

\u201eApie tai, kad \u017emoni\u0173 su negalia integracija \u012f darbo rink\u0105 tur\u0117t\u0173 b\u016bti stiprinama, girdime nuolat, ta\u010diau pasirodo, kad ne visi \u012f tai \u017ei\u016bri pakankamai rimtai. Pavyzd\u017eiui, yra tek\u0119 gird\u0117ti apie atvejus kitose \u012fmon\u0117se, kai \u017emon\u0117s su negalia kartais net n\u0117ra svarstomi kaip kandidatai \u012f tam tikras darbo vietas. Toks po\u017ei\u016bris \u2013 ydingas. Pirmiausia, visuomet tur\u0117t\u0173 b\u016bti vertinamos \u017emoni\u0173 kompetencijos, kiek jie atitinka konkre\u010diai darbo vietai keliamus reikalavimus\u201c, \u2013 sako Egl\u0117 Staniulion\u0117, \u201eBit\u0117s\u201c \u017emoni\u0173 ambasados vadov\u0117.<\/p>

Kad \u017emon\u0117s su negalia dirba pagal savo galimybes ir su jais yra tinkamai atsiskaitoma, mano vos 13 proc. visuomen\u0117s nari\u0173. Palyginimui, beveik dvigubai daugiau \u2013 23 proc. \u2013 \u012fsitikin\u0119, kad \u017emon\u0117s su negalia negali dirbti pagal savo galimybes ir negauna tinkam\u0173 i\u0161mok\u0173.<\/p>

\u201e\u0160i\u0105 situacij\u0105 gali lemti kelios prie\u017eastys. Pirma, vis dar nepakankamai pritaikyta darbo aplinka \u017emon\u0117ms su negalia. Antra, tarp darbdavi\u0173 tr\u016bksta supratimo ir \u017eini\u0173 apie negalios \u012fvairiapusi\u0161kum\u0105. Na, o tre\u010dia, socialin\u0117s ir darbo politikos priemon\u0117s, u\u017etikrinan\u010dios tinkamas darbo s\u0105lygas ir atlyginim\u0105, ne visuomet gali b\u016bti adekva\u010dios. Norint, kad visa tai keist\u0173si, b\u016btina toliau stiprinti \u0161vietim\u0105, gerinti darbo s\u0105lygas, pritaikyti darbovietes \u017emon\u0117ms su negalia ir apskritai keisti po\u017ei\u016br\u012f\u201c, \u2013 tikina pa\u0161nekov\u0117.<\/p>

B\u016btina griauti barjerus<\/strong><\/p>

Paklausta, kokie gal\u0117t\u0173 b\u016bti konkret\u016bs veiksmai, kurie paskatint\u0173 teigiamus poky\u010dius \u017emon\u0117ms su negalia darbo rinkoje, E. Staniulion\u0117 sako, kad tai gal\u0117t\u0173 b\u016bti \u017emones jungian\u010dios ir dr\u0105sinan\u010dios iniciatyvos.<\/p>

\u201eGalimyb\u0117 ugdyti ar keistis kompetencijomis, bendryst\u0117 \u017emon\u0117ms su negalia padeda \u012fveikti tam tikrus barjerus, d\u0117l kuri\u0173 integracija \u012f darbo rink\u0105 tampa gerokai sunkesn\u0117. \u017dmoni\u0173 su negalia integracija ne tik didina j\u0173 pasitik\u0117jim\u0105 savimi, bet ir prisideda prie Lietuvos ekonomikos stiprinimo, kadangi kiekvienas \u017emogus turi potencialo prisid\u0117ti prie augan\u010dios gyvenimo kokyb\u0117s \u0161alyje\u201c, \u2013 pasakoja ji.<\/p>

Kaip real\u0173 pavyzd\u012f E. Staniulion\u0117 pateikia \u201eBit\u0117s\u201c vykdom\u0105 \u201eSuperGali\u0173\u201c main\u0173 program\u0105, kurios tikslas \u2013 pad\u0117ti u\u017etikrinti, kad negalia netapt\u0173 ribojimu profesiniame kelyje.<\/p>

\u201eSuteikiame galimyb\u0119 \u017emon\u0117ms su negalia kreiptis \u012f savanoriaujan\u010dius m\u016bs\u0173 darbuotojus, kurie yra pasiruo\u0161\u0119 pasidalinti ir perduoti savo profesines \u017einias tam, kad lygias galimybes darbe ar versle tur\u0117t\u0173 kiekvienas \u017emogus\u201c, \u2013 pasakoja ji.<\/p>

Skaitmenini\u0173 paslaug\u0173 bendrov\u0117s \u201eBit\u0117 Lietuva\u201c u\u017esakymu Lietuvos \u017emoni\u0173 apklaus\u0105 apie j\u0173 po\u017ei\u016br\u012f \u012f \u017emones su negalia atliko bendrov\u0117 \u201eSpinter tyrimai\u201c. Reprezentatyvios apklausos metu buvo apklausti 1016 respondent\u0173, kuri\u0173 am\u017eius nuo 18 iki 75 met\u0173.<\/p>

\u0160altinis: BNS.lt<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lietuvos gyventojai \u012fsitikin\u0119, kad dabar \u017emon\u0117s su negalia patiria ma\u017eiau diskriminacijos ir turi geresnes integracijos galimybes nei prie\u0161 du de\u0161imtme\u010dius,<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10098","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-be-kategorijos-lt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10098"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10098\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spinter.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}